Vi søger en faglig leder til Aktivitetsområdet i Nordfyns Kommune

• og Sundhedsområdet flytter tættere sammen med henblik på, at alle borgere skal mødes med den rette socialfaglige og sundhedsfaglige indsats.Målet er at levere tryghed, sundhed, trivsel og tilfredshed for alle vores borgere i innovative og bæredygtige rammer
• og for stillingerne på aktivitetsområdet udmøntes dette ved at sikre rammer og muligheder for borgernes oplevelse af deltagelse i meningsfulde aktiviteter.Omdrejningspunktet for stillingen er faglig ledelse tæt på medarbejderne
• i samspil med de øvrige ledere og medarbejdere i hele Voksen-Velfærdsafdelingen.Vi arbejder ud fra en recovery- og personcentret tilgang til borgerne, og sammen skal vi arbejde med implementering af fælles forløbsmodel, udvikling og brug af velfærdsteknologiske løsninger samt en generel kompetenceudviklingsplan i forhold til de nye opgaver, der følger med udviklingen af området, som du skal være med til at skabe.Stillingen som faglig leder af aktivitetstilbud for borgere med sociale, psykiske og andre kognitive udfordringer omfatter ledelse på to matrikler, hvor det ene tilbud primært er målrettet ældre, og det andet primært er målrettet yngre borgere.Aktivitetscenter Bogense er et tilbud til ældre med fysisk, psykisk eller social sårbarhed.

Der arbejdes i et tæt samarbejde med de pårørende, da en del af indsatsen består i afløsning og støtte til dem.Vi skaber rammer for meningsfulde aktiviteter – herunder vedligeholdende træning – som understøtter livskvalitet, glæde og deltagelse.

Vores tilgang er rehabiliterende, tværfaglig og personcentreret, med udgangspunkt i den enkeltes ønsker, behov og livssituation.Aktivitetshuset Vesterled i Søndersø er et rehabiliterende og recovery-orienteret §104 SEL-tilbud til psykisk sårbare borgere.Vi tilbyder holdbaserede aktiviteter med fokus på udvikling af sociale færdigheder, strukturering af døgnrytme og forebygger forværring af borgerens psykiske tilstand.For at sikre en helhedsorienteret indsats samarbejder vi tværfagligt med blandt andet Myndighed, Bostøtten, Hjemmeplejen, Lokalpsykiatrien og Jobcenteret.For flere informationer om Aktivitetshuset Vesterled, anbefales det at læse følgende:https://tinyurl.com/yt7hy29r For stillingen gælder, at vi er i gang med en udviklingsproces, som du bliver en vigtig del af, og at vi har en ambition om at understøtte borgernes rehabiliteringsmuligheder gennem andet og mere end det, vi selv kan.

Det vil sige, at vi skal kigge på omgivelser, civilsamfund, velfærdsteknologi og meget andet for at nå i mål med den fælles kerneopgave for området.Dine spændende nøgleopgaver som faglig lederSom faglig leder er du faglig sparringspartner, og derfor har du også en dybdegående forståelse, viden og indsigt i mennesker, der enten har demensudfordringer eller psykiatriske, kognitive og sociale problematikker.

Du har øje for at støtte og fastholde, men kan også skabe udvikling ved at forstyrre og skabe et kritisk blik.Du ønsker ikke kun at sidde bag skrivebordet med administrative opgaver og teoretisk viden, men er en synlig og tilstedeværende leder, der er tæt på medarbejderne.Dine medarbejdere og kolleger kan se dig skabe relationer og være tydelig på vores værdier, kvaliteten og effekten af vores arbejde.De vil opleve, at du gennem dine observationer, refleksioner og spørgsmål aktivt, anerkendende og nysgerrigt tager initiativ til feedback og sparring, så vi sammen når de fælles mål.

Dine medarbejdere, vil opleve at du er tydelig i din kommunikation, at du kan sætte retning, og at du kan tolke og oversætte overordnede strategier til forståelige mål for dine teams – i tæt samarbejde med din faglige lederkollega og med jeres fælles områdeleder.Sidst, men ikke mindst, vil du sammen med dine medarbejdere understøtte en tryg og inkluderende arbejdsplads, hvor trivsel og arbejdsglæde er i fokus.

Drift og økonomi: Du vil være medansvarlig for effektiv ressourcestyring og budgetoverholdelse

• herunder planlægning og prioritering af ressourcer i det daglige
• for at sikre den bedst mulige indsats for borgerne.Du vil også arbejde med optimering af processer og sikre, at driften kører smidigt og i overensstemmelse med kommunens strategier og målsætninger.Du er en sikker driftsleder, og har interessen for og evnen til at være kreativ og udviklingsorienteret.

• udover dig består af en områdeleder og en faglig leder (der ansættes pr.

1. marts 2026) som leder for Aktivitet på demensområdet.

• eller ønske om at tilegne sig en sådanLederkompetencer: Gerne erfaring med faglig ledelse og drift af teams.

Evne til at lede på tværs af fagligheder, enheder og organisationer.

Introduktions- og onboardingDu vil få en grundig introduktion til:Teams og nøglemedarbejdere: Møde medarbejderne på aktivitetsområdet samt relevante samarbejdspartnere.Fælles introduktionsprogram: Deltagelse i Voksen-Velfærds introprogram for nyansatte, hvor du får kendskab til organisationen og fælles tilgangeStrategier: Gennemgang af kommunens masterplaner for voksen-velfærdsområdet.Ledersparring/forum: Deltagelse i fastlagte fora for ledere.

• Socialområdet får base på Nordmarksvej i Søndersø og i Sundhedshuset Bogense.Løn og ansættelsesvilkår i henhold til kvalifikationer og gældende overenskomst.Straffeattest skal indhentes før ansættelse skal finde sted.Vi ser frem til at modtage din ansøgning med relevante bilag for uddannelse og tidligere beskæftigelse senest den 17.

november 2025.1.

• Nordfyns Kommune Ansøg Del i dit netværk Frist: Samtaledato: 21.

november 2025 Ansættelsesdato: 1.

januar 2026 Kontrakt-/ansættelsestype: Fastansættelse Arbejdstid: Fuldtid Kontaktperson: Vencke Rindahl Rhod Områdeleder for Demens og Aktivitet Særlige krav: Tilfredsstillende straffeattest Overenskomst: Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst Arbejdssted: Nordfyns Kommune Jobområde: Pleje, Omsorg og Sundhed Nordfyns Kommune Østergade 23 5400 Bogense CVR.nr.: 29 18 89 47 Powered by Emply Log på Har du ansøgt et job eller oprettet en jobagent?

Hvis du sletter vil du miste alt data.

Slet Slet ikke Fejl Ukendt fejl Luk