[ref. w73809216] Vamdrup - Ådalsskolen søger en ressourceperson med neuropædagogisk- og psykologisk viden og tilgang
Kolding Kommune Vamdrup
Ådalsskolen søger en ressourceperson med neuropædagogisk- og psykologisk viden og tilgang Arbejdssted: Ådalsskolen Arbejdstid: 37 timer pr. uge Ansættelsestidspunkt: 1. oktober eller snarest derefter Ådalsskolen søger en ressourceperson med neuropædagogisk- og psykologisk viden og tilgang til ressourcecenter Vil du være med til at etablere og udvikle et ressourcecenter, hvor viden opsamles, systematiseres og formidles til gavn for Ådalsskolen og alle skoler i KK?
Som ressourcemedarbejder vil du i dagligdagen sammen med skole- og ledelse være med til at sætte retning. Det ligger fast, at opgaven indebærer: sparring med og rådgivning til skolens medarbejdere samarbejde med eksterne samarbejdspartnere. Herunder almenområdet for faglig sparring tæt samarbejde med PLT (pædagogik, læring og trivsel), SKODA og øvrige kommunale konsulenter være bindeled mellem ovenstående og medarbejdere på Ådalsskolen, så anbefalinger omsættes til praksis.
Her vil forældre indgå som en naturlig stemme at du kan virkeliggøre og omsætte teori til praksis samt følge med og formidle viden om diskurser på pædagogik, autisme og andre diagnoser medvirke til at kvalificere indholdet af udviklingsplaner deltage, sammen med medarbejdere, i skole/hjemsamtaler mentor for nye medarbejdere Hvis du kan se dig selv i ovenstående, er det dig vi søger.
Hvem er vi: Vi er en skole, hvor vi er stolte af at give eleverne de bedste muligheder for fremtiden. Det betyder bl.a., at vi har et fagligt fokus og følger fagrækken for folkeskolen. På skolen har vi blik for, at alle børn- og unge gør det bedste, de kan.
Hverdagen foregår i et sundt læringsmiljø, hvor relationskompetence og kollektiv mestring er afgørende nøgleord. Forældrekredsen er engageret og støtter op omkring alle børn og skolen. Ådalsskolen er Kolding Kommunes tilbud for elever med en diagnose indenfor autismespektret.
Ådalsskolen har et pædagogisk og fagligt miljø, hvor kolleger og ledelse tør tænke anderledes. Ådalsskolen er en skole, som den enkelte medarbejder er stolt af at være en del af. Vi har fokus på at være en skole, der er attraktiv at arbejde på, og som sætter en ære i at tage godt imod nye kollegaer.
overenskomsten Hør mere om stillingen – hos: Skoleleder Mette Dybdal Møller 21 18 60 39, viceskoleleder Knud Albæk 24 87 19 38 eller afdelingsleder Laila Larsen 29 29 91 20 Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 24. august 2025 Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Som ressourcemedarbejder vil du i dagligdagen sammen med skole- og ledelse være med til at sætte retning. Det ligger fast, at opgaven indebærer: sparring med og rådgivning til skolens medarbejdere samarbejde med eksterne samarbejdspartnere. Herunder almenområdet for faglig sparring tæt samarbejde med PLT (pædagogik, læring og trivsel), SKODA og øvrige kommunale konsulenter være bindeled mellem ovenstående og medarbejdere på Ådalsskolen, så anbefalinger omsættes til praksis.
Her vil forældre indgå som en naturlig stemme at du kan virkeliggøre og omsætte teori til praksis samt følge med og formidle viden om diskurser på pædagogik, autisme og andre diagnoser medvirke til at kvalificere indholdet af udviklingsplaner deltage, sammen med medarbejdere, i skole/hjemsamtaler mentor for nye medarbejdere Hvis du kan se dig selv i ovenstående, er det dig vi søger.
Hvem er vi: Vi er en skole, hvor vi er stolte af at give eleverne de bedste muligheder for fremtiden. Det betyder bl.a., at vi har et fagligt fokus og følger fagrækken for folkeskolen. På skolen har vi blik for, at alle børn- og unge gør det bedste, de kan.
Hverdagen foregår i et sundt læringsmiljø, hvor relationskompetence og kollektiv mestring er afgørende nøgleord. Forældrekredsen er engageret og støtter op omkring alle børn og skolen. Ådalsskolen er Kolding Kommunes tilbud for elever med en diagnose indenfor autismespektret.
Ådalsskolen har et pædagogisk og fagligt miljø, hvor kolleger og ledelse tør tænke anderledes. Ådalsskolen er en skole, som den enkelte medarbejder er stolt af at være en del af. Vi har fokus på at være en skole, der er attraktiv at arbejde på, og som sætter en ære i at tage godt imod nye kollegaer.
Ådalsskolen bidrager til det fælles skolevæsen i Kolding Kommune via projekter med almenskolerne. Fx omkring SISU-klasserne (Nest-inspirerede klasser) med Vamdrup Skole og sparring til almenområdet. Vi vægter: At teamet (lærere, pædagoger og assistenter) mødes hver uge At alle forpligter sig Et professionssamarbejde – som alle er en del af Pædagogisk nysgerrighed Kollektiv mestring samt co-teaching Hvad kan vi tilbyde: En spændende arbejdsplads – hvor vi tør tænke og handle anderledes 55 ambitiøse medarbejdere En dagligdag, hvor samarbejdet mellem de professionelle skal skabe helhed og læring for eleverne En skole, der er ambitiøse på elevernes vegne Mentorordning Kvalifikationer: Uddannet Cand.
Pæd. Pæd. Psyk. eller tilsvarende kvalifikationer og erfaringer i forhold til ovenstående beskrivelse. Har empati og mentaliseringsevne Har formidlingskompetence til små som større forsamlinger Er reflekterende, engageret og fleksibel Kan disponere din egen arbejdstid Løn: iht.overenskomsten Hør mere om stillingen – hos: Skoleleder Mette Dybdal Møller 21 18 60 39, viceskoleleder Knud Albæk 24 87 19 38 eller afdelingsleder Laila Larsen 29 29 91 20 Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Send ansøgning" under stillingsannoncen.
Ansøgningsfrist: 24. august 2025 Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk Application due24-08-2025 Start date Work hours Position category Position categoryUndervisning, børn & unge Workplace Homepagewww.kolding.dk Contact Mette-Kristine Dybdal Møller Follow us
Sitly NLKolding, 14 km fra Vamdrup
Sitly tilbyder en ideel mulighed for omsorgsfulde og ansvarlige babysittere som dig til at finde det perfekte job!
Forældre i dit nærområde leder efter netop dine unikke babysitteevner for at gøre deres børns hverdag lidt mere speciel. Forestil dig...
SearcherVamdrup
Regnskabsassistent Tæt på forretningen, midt i tallene og med ansvar for den daglige bogføring – vi efterlyser dig, der kan styrke økonomiteamet hos PGS Denmark i Vamdrup. Dyk ned i tallene bag hver palle og træemballage Hos PGS Denmark får...
Semler Fleet Logistics A/SVamdrup
Er du vild med biler og håndværk? Og vil du være en del af Danmarks største bilkoncern?
Hos Semler Fleet Logistics i Vamdrup søger vi en dygtig vognopbygger til vores værkstedsteam.
Vi tilbyder:
• God løn og ordnede forhold
• Et stærkt team...