Assisterende centerleder – vær med til at opbygge en ny ledelsesstruktur på Borupvænget
IndholdsnavigationTryk på en overskrift for at springe til indholdetgå til HovedindholdBorgerErhvervUdvikling by og landDemokratiOm osOplevMenuBorgerPersonligtJob og ledighedBoligSundhed og sygdomBørn, unge og familieSkole og uddannelseSocialtÆldreFritidFrivilligVej, trafik og parkeringNatur og miljøErhvervErhvervsserviceErhvervsudviklingArbejdskraftStart virksomhedNetværk og arrangementerGrunde og byggeriHøjtuddannede og specialisterUdbud og leverandørTilladelser og bevillingerAffald og miljøUngeløftetUdvikling by og landVisioner og målStrategi og planlægningByer og lokalsamfundTrafik og mobilitetKlima og energiNatur og miljøDemokratiByrådUdvalgRåd og nævnHøringer og afgørelserIndsigt og indflydelseSådan styres kommunenDagsordener og referaterPolitikkerValgMød borgmesterenOm osOrganiseringØkonomiFaktaDigitaltRanders for måleneRandersmodellenVærdigrundlagPersonale- og ledelsespolitikSagsbehandlingsfristerByvåben og designfilerRandersambassadørerneWork and LiveOplevBesøg naturenDe grønne rumBrug byenVed å, sø og fjordKulturhistorieBibliotek og kulturhuseKunstHistoriske oplevelserJobJob i kommunenRanders Kommune som arbejdspladsDin udviklingElever og studerendeKontaktÅbningstiderAdministrationByråd, råd og nævnDaginstitutioner og skolerErhvervsserviceÆldreområdetSociale tilbudSundhedstilbudVelkommenNyhederHøringer og afgørelserBeredskabPresseForsideJobJob i kommunenAssisterende centerleder – vær med til at opbygge en ny ledelsesstruktur på Borupvænget (156359)Job i kommunenAssisterende centerleder – vær med til at opbygge en ny ledelsesstruktur på Borupvænget (156359)start på hovedindholdAssisterende centerleder – vær med til at opbygge en ny ledelsesstruktur på Borupvængetsenest opdateret 30.
april 2026Ansøgningsfrist10. juni 2026AnsættelsesstedOmr VEST LedelseTiltrædelsesdato1. august 2026KontaktpersonCenterleder Line Juhl, tlf. 21 59 51 93Assisterende centerleder Charlotte Rose Blomkvist, tlf. 21 54 36 30AnsættelsesforholdFast fuldstidsstillingSøg jobbet nu Vil du have et reelt ledelsesrum, hvor du er tæt på medarbejdere, drift og beslutninger?Og motiveres du af at skabe tydelig retning, trivsel og høj faglig kvalitet i hverdagen?Så har du nu muligheden for at blive assisterende centerleder på Borupvænget, et plejecenter i udvikling, hvor vi styrker ledelsen for at komme endnu tættere på kerneopgaven.Et plejecenter i udviklingBorupvænget rummer79 plejeboliger og 24 ældreboligerca.
85 medarbejderetre enheder: Bøgen, Kastanjen og Egen/ældreboligerKastanjen rummer 15 almene plejeboliger, samt en skærmet enhed for borgere med demens, med 12 boliger.Egen indeholder 22 plejeboliger og 24 ældreboliger.Bøgen rummer 30 almene plejeboliger.Vi arbejder målrettet med faglig kvalitet, trivsel og tydelig ledelse tæt på hverdagen.Fra 1. maj igangsætter vi et 2-årigt forløb med en trivsels- og organisationsmedarbejder, som arbejder tæt på praksis med at styrke samarbejde, trivsel og arbejdsmiljø gennem bl.a. teamsamtaler, teammøder og individuelle samtaler.Ny ledelsesstruktur og mulighed for at præge denVi er i gang med at etablere en ny ledelsesstruktur medcenterlederto assisterende centerledereDen ene assisterende centerleder har det daglige ansvar for Bøgen og ældreboligerne.Vi søger nu dig, der får det daglige ansvar for Kastanjen og Egen.Egen og ældreboligerne arbejder tæt sammen i hverdagen, men ledelsesansvaret er delt mellem de to assisterende centerledere.Din rolle er tydelig og handlekraftig ledelseDu får det daglige ledelsesansvar for Kastanjen og Egen, med personaleansvar for ca.
40 medarbejdere.Kastanjen rummer en skærmet enhed for borgere med demens, hvilket stiller særlige krav til din faglighed og din ledelse.Du får ansvar fordrift og bemanding i dine enhederpersonaleledelse, trivsel og arbejdsmiljøsystematisk opfølgning på sygefraværrekruttering og god opstart af nye medarbejdereat omsætte beslutninger til praksis i hverdagenDu er synlig i hverdagen og træffer beslutninger inden for dit ledelsesrum, med mulighed for sparring.Samarbejde i ledelsesteametDu arbejder tæt sammen med centerleder og din lederkollega, hvor Isparrer om drift og personalekoordinerer på tværs af enhedertager fælles ansvar for hele husetVi arbejder med tydelighed, ansvar og fællesskab i ledelsen.Vi søger dig, derer tydelig og skaber retningtager ansvar og handler, også når det er komplekster nærværende og synlig i hverdagenarbejder struktureret med drift og opfølgningtrives i et tæt ledelsessamarbejdeDu er nysgerrig i din tilgang og formår at involvere, lytte og skabe følgeskab.Det er en fordel, hvis duhar erfaring fra ældreområdethar erfaring for arbejdet med mennesker med demenshar ledelseserfaring, eller stærk motivation for at udvikle dig som lederhar en diplomuddannelse i ledelse eller er indstillet på at tage den på sigtDerfor skal du vælge osHos os får duet reelt ledelsesrum med ansvar og indflydelseen hverdag tæt på drift og medarbejderemulighed for at præge en ny ledelsesstrukturet stærkt og tillidsfuldt ledelsessamarbejdeDu bliver en del af Område Vest og indgår i en ledergruppe med 19 ledere, hvor vi samarbejder på tværs, deler viden og udvikler os sammen.Her udøver vi ledelse tæt på praksis, med både ansvar, indflydelse og opbakning.AnsættelseLøn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.Ansøgningsfrist10. juni 2026.1 samtale afholdes den 17. juni 2026.2 samtale afholdes den 25. juni 2026.Ansættelse1. august 2026.Har du spørgsmål,er du velkommen til at kontakteLine Juhl, centerleder, telefon 21 59 51 93 / mail line.juhl@randers.dk ellerCharlotte Rose Blomkvist, assisterende centerleder , telefon 21 54 36 30 / mail charlotte.rose.blomkvist@randers.dkSøg jobbet nu Kontakt os89 15 15 15randers.kommune@randers.dkOrganiseringFind osRanders KommuneLaksetorvet 18900 Randers CVR.29189668KontaktKontaktGenvejeJobByrådsmedlemmerTilgængelighedserklæringNyhederHøringer og afgørelser