Sygeplejerske til onkologisk sengeafsnit i Vejle
Region Syddanmark Vejle
Sygeplejerske til onkologisk sengeafsnit i Vejle Sygeplejersker til onkologisk sengeafsnit i Vejle Pga. graviditeter søger vi en sygeplejerske, som brænder for at arbejde med Excellent Sygepleje i et akut onkologisk sengeafsnit. Det er fast stilling på fuld tid i skiftende vagter og arbejde hver 3.
weekend i 8 timers vagter pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Om sengeafsnittet: Vi arbejder med Excellent Sygepleje som tænkehorisont med afsæt i praksis. Det styrker vores fælles sprog om sygepleje og bidrager til kontinuerlig udvikling, som kommer patienter og pårørende til gode.
Vi tilbyder kompetenceudvikling med undervisning, refleksion og kollegial feedback i de 7 kernebegreber; velvære, relation, etik, personcentrering, faglighed, tillid og nærvær. Derudover arbejder vi med fælles beslutningstagning. Vi er normeret til 19 senge. Vi modtager patienter med bivirkning til deres behandling mod kræft eller udvikling i deres sygdom direkte i afdelingen.
Vi arbejder med tildelt patientpleje. Hos os er det helt ok at stille spørgsmål. Vi hjælper hinanden til at gøre et godt stykke arbejde hos patienten med respekt for denne og de pårørende. Vi tager os af hinanden, når noget er svært og overvældende.
Vi hjælper hinanden til at lykkes. Vi kan tilbyde: I Onkologisk Afdeling har vi en model for vagtudtynding jf. Regionens pejlemærker for rekruttering og fastholdelse. Det betyder, at sygeplejersker i ambulante afsnit bidrager med timer i et af de to sengeafsnit.
Modellen består i, at sygeplejersken, i en 2 årig periode, arbejder én weekend (fredag til søndag), to hverdage hver 6. uge samt to helligdage om året. Sygeplejersker med kursus i medicinsk kræftbehandling fra sengeafsnittet har mulighed for at arbejde hver 6.
uge i ambulatoriet og dermed få erfaring med medicinsk kræftbehandling og møde kolleger på tværs af onkologiske afsnit. On-boarding program løbende over 24 uger med tilknyttet mentor, løbende evaluering og mulighed for kollegial feedback og simulationstræning.
Mulighed for deltagelse i fyraftensmøder og temadage med undervisning og fælles refleksion. At være en del af en velfungerende kollegagruppe - med rum til støtte og faglig sparring samt deltagelse i sociale arrangementer. Tilbud om supervision med psykolog og løbende refleksion med dine kolleger.
Vi lægger vagtplan for en 6 ugers periode, her har du selv indflydelse på din vagtplan. Hvis du har spørgsmål til stillingen og arbejdet, kan du kontakte oversygeplejerske Hanne Nafei på Hanne.Nafei@rsyd.dk eller telefon 79406080 eller souschef Maysa Nasiri på Maysa.Steitiyeh.Nasiri@rsyd.dk Vi har mulighed for at vise dig afdelingen, tilsende dig døgnrytmeplan samt beskrivelse af on-boarding programmet, hvis det kunne have interesse.
Der er ansøgningsfrist den 3. december 2025 og der afholdes samtaler løbende. Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 600.000 ambulante besøg om året. I alt er vi 4.600 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie. Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt indhenter børne- og straffeattester i relevante tilfælde.
weekend i 8 timers vagter pr. 1. februar 2026 eller efter aftale. Om sengeafsnittet: Vi arbejder med Excellent Sygepleje som tænkehorisont med afsæt i praksis. Det styrker vores fælles sprog om sygepleje og bidrager til kontinuerlig udvikling, som kommer patienter og pårørende til gode.
Vi tilbyder kompetenceudvikling med undervisning, refleksion og kollegial feedback i de 7 kernebegreber; velvære, relation, etik, personcentrering, faglighed, tillid og nærvær. Derudover arbejder vi med fælles beslutningstagning. Vi er normeret til 19 senge. Vi modtager patienter med bivirkning til deres behandling mod kræft eller udvikling i deres sygdom direkte i afdelingen.
Vi arbejder med tildelt patientpleje. Hos os er det helt ok at stille spørgsmål. Vi hjælper hinanden til at gøre et godt stykke arbejde hos patienten med respekt for denne og de pårørende. Vi tager os af hinanden, når noget er svært og overvældende.
Vi hjælper hinanden til at lykkes. Vi kan tilbyde: I Onkologisk Afdeling har vi en model for vagtudtynding jf. Regionens pejlemærker for rekruttering og fastholdelse. Det betyder, at sygeplejersker i ambulante afsnit bidrager med timer i et af de to sengeafsnit.
Modellen består i, at sygeplejersken, i en 2 årig periode, arbejder én weekend (fredag til søndag), to hverdage hver 6. uge samt to helligdage om året. Sygeplejersker med kursus i medicinsk kræftbehandling fra sengeafsnittet har mulighed for at arbejde hver 6.
uge i ambulatoriet og dermed få erfaring med medicinsk kræftbehandling og møde kolleger på tværs af onkologiske afsnit. On-boarding program løbende over 24 uger med tilknyttet mentor, løbende evaluering og mulighed for kollegial feedback og simulationstræning.
Mulighed for deltagelse i fyraftensmøder og temadage med undervisning og fælles refleksion. At være en del af en velfungerende kollegagruppe - med rum til støtte og faglig sparring samt deltagelse i sociale arrangementer. Tilbud om supervision med psykolog og løbende refleksion med dine kolleger.
Vi lægger vagtplan for en 6 ugers periode, her har du selv indflydelse på din vagtplan. Hvis du har spørgsmål til stillingen og arbejdet, kan du kontakte oversygeplejerske Hanne Nafei på Hanne.Nafei@rsyd.dk eller telefon 79406080 eller souschef Maysa Nasiri på Maysa.Steitiyeh.Nasiri@rsyd.dk Vi har mulighed for at vise dig afdelingen, tilsende dig døgnrytmeplan samt beskrivelse af on-boarding programmet, hvis det kunne have interesse.
Der er ansøgningsfrist den 3. december 2025 og der afholdes samtaler løbende. Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 600.000 ambulante besøg om året. I alt er vi 4.600 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie. Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt indhenter børne- og straffeattester i relevante tilfælde.
I udgangspunktet vil der blive indhentet børneattest, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn. Straffeattester bliver indhentet, hvis arbejdet indebærer løn-, personale- eller økonomiadministration i bred forstand, herunder også indkøb. DepartmentOnkologisk Afdeling, Vejle Sygehus Position categorySygeplejerske Work hours37 WorkplaceVejle Contact Reference233955 Application due03-12-2025 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print
Vejle KommuneVejle
Koordinerende sygeplejerske – vi mangler DIG – til vores fantastiske udekørende hjemmeplejeteam i Midtby Vest.
Vi søger en koordinerende sygeplejerske, med erfaring indenfor den kommunale sygepleje, som gør, at du vil kunne planlægge, strukturere...
Region SyddanmarkVejle
Sygeplejerske til Ældrepsykiatrisk sengeafsnit 04. Har du et ønske om at arbejde bredt med din sygepleje, og kunne du tænke dig et job hvor arbejdet med de psykiatriske og somatiske problemstillinger går hånd i hånd, så har vi jobbet...
Vejle KommuneVejle
Er du social- og sundhedsassistent eller sygeplejerske – og vil du gerne bidrage til det gode kollegiale samarbejde og en meningsfuld hverdag for beboere med demenssygdom?
Så har du nu muligheden for at søge en spændende stilling i aftenvagt...