HR-konsulent
Vi har derfor brug for en HR-konsulent til at hjælpe med at indfri målene og supportere vores ledere og medarbejdere inden for diverse HR-områder Om Aarsleff Rail Aarsleff Rail er en del af Per Aarsleff koncernen og vi er specialiseret i at levere løsningen inden for jernbaneprojekter og infrastruktur.
Med årtiers erfaring inden for baneindustrien er Aarsleff Rail som entreprenør kendt for sin faglighed, innovation og engagement i at levere høj kvalitet til vores kunder og samarbejdspartnere. HR-teamet Vi er et team bestående af en HR-chef, to HR Business Partnere, og en HR- og Kommunikationskonsulent.
Tilsammen supporterer vi ca. 100 ledere og deres 700 timelønnede og funktionæransatte medarbejdere med diverse HR-opgaver. Dine opgaver Overordnet ansvar for rekruttering af medarbejdere i Vest-regionen (Jylland og Fyn), herunder udformning og annoncering af stillingsannoncer, screening af kandidater, samt gennemførelse af interviews og tests Yde juridisk support til ledere i personalesager Varetage vores årlige medarbejdertrivselsundersøgelse, herunder hjælpe ledere med fortolkning af resultater samt efterfølgende afvikling af trivselsmøder sammen med afdelingerne Følge op på og håndtere sygefravær sammen med ledere Gennemføre exit-interviews og analysere feedback for kontinuerlig forbedring Løbende udarbejdelse af jobbeskrivelser samt løbende opretholdelse af titelstruktur Kvalifikationer 2-3 års erfaring fra en bred HR-generalist rolle, f.eks. HR-konsulent el.lign. Praktisk erfaring med hele rekrutteringsprocessen Erfaring med håndtering af personalejuridiske sager Erfaring med digitale HR-systemer eller værktøjer Det er en fordel, hvis du har erfaring med timelønnede medarbejdere, f.eks. fra produktions- eller byggebranchen. Personlige egenskaber Du er god til at skabe relationer, og du trives med at have en bred berøringsflade i organisationen og begå dig blandt mange forskellige kolleger og fagligheder.
Du befinder dig godt i et team, hvor tempoet er højt, og hvor de fleste dage ser forskellige ud. Du er samtidig dygtig til at prioritere opgaver, så du sørger for at eksekvere de mest presserende opgaver hurtigst. Du kan derudover agere selvstændigt i samarbejdet med ledere, ligesom det falder dig naturligt at sidde i en supporterende funktion.Kontakt Du er velkommen til at kontakte HR-chef Line Rask på 2164 5222, hvis du har spørgsmål til stillingen. Vi ser frem til at høre fra dig. Blind rekruttering Vi anvender “Blind rekruttering” på dette job, og derfor anonymiserer vi kandidaters CV’er og udvælger dem på baggrund af deres besvarelser af nogle screeningsspørgsmål, som man gennemgår i ansøgningsprocessen.
Vi gør dette for at reducere bias og for at få en mangfoldig medarbejdersammensætning. Efter udvælgelsen af kandidaterne kigger vi først på CV’erne som forberedelse til samtalerne. Ansøgningsfrist26-10-2025 Hjemmeside www.aarsleff.com En spændende arbejdsplads Mød vores medarbejdere Kontakt os Line Rask HR-chef E-mail 21645222 21645222 E-mail E-mail E-mail Følg oss LinkedIn