To socialfaglige medarbejdere til herberg for udsatte unge – Nøjsomhedsvej 12B
Københavns Kommune København
To socialfaglige medarbejdere til herberg for udsatte unge – Nøjsomhedsvej 12B Apply for position Position typePædagog Application due18-01-2026 Work hoursFuldtid CategoryFastansættelse Work hours Er du en af vores to nye socialfaglige medarbejdere på Herberget Nøjsomhedsvej 12B, som er et herberg for udsatte unge?
Herberget er beliggende på Østerbro og har 20 pladser til beboere mellem 18 og 30 år. Beboerne er karakteriseret ved, at de står uden fast bolig og har komplekse problematikker. Herberget udgør et specialiseret tilbud til unge med fokus på at støtte dem mod et mere selvstændigt liv i egen bolig.
Den primær opgave er udredning og afklaring af eventuelle støttebehov efter endt ophold i forhold til bolig, misbrug, eventuel psykiatri, uddannelse m.m. i tæt samarbejde med beboeren og myndighed. Den målrettede indsats på Nøjsomhedsvej 12B skal være med til at skabe fundamentet for den bedst mulige overgang til egen bolig og fastholdelse af denne.
Herberget udgør en stabil og genkendelig ramme, der søger at give den enkelte beboer den nødvendige ro, så beboeren kan koncentrere sig om de udfordringer, der kan stå i vejen for ønsker og håb. Dette udføres i en koordineret indsats mellem beboer, personale, myndigheder og relevante samarbejdspartnere.
Om stillingen På Nøjsomhedsvej 12B arbejder vi metodisk med low arousal som den bærende tilgang i kontakten med beboerne. Dette understøtter en rolig dagligdag uden konflikter på tilbuddet, og det skaber sunde, trygge rammer, der giver den enkelte beboer ro til at afklare sit behov og ønsker i samarbejde med det kompetente personale.
Du vil blive en del af en personalegruppe med forskellige socialfaglige uddannelser og erfaringer, som er generøse med deres faglighed for at styrke den fælles indsats for beboerne på tilbuddet. Beboerne har ofte flere komplekse problematikker, herunder i forhold til at være bevidst om og mærke egne behov i forhold til søvn, mad m.m. – udfordringer der påvirker den enkeltes muligheder for at skabe en stabil hverdag og døgnrytme.
Herberget er beliggende på Østerbro og har 20 pladser til beboere mellem 18 og 30 år. Beboerne er karakteriseret ved, at de står uden fast bolig og har komplekse problematikker. Herberget udgør et specialiseret tilbud til unge med fokus på at støtte dem mod et mere selvstændigt liv i egen bolig.
Den primær opgave er udredning og afklaring af eventuelle støttebehov efter endt ophold i forhold til bolig, misbrug, eventuel psykiatri, uddannelse m.m. i tæt samarbejde med beboeren og myndighed. Den målrettede indsats på Nøjsomhedsvej 12B skal være med til at skabe fundamentet for den bedst mulige overgang til egen bolig og fastholdelse af denne.
Herberget udgør en stabil og genkendelig ramme, der søger at give den enkelte beboer den nødvendige ro, så beboeren kan koncentrere sig om de udfordringer, der kan stå i vejen for ønsker og håb. Dette udføres i en koordineret indsats mellem beboer, personale, myndigheder og relevante samarbejdspartnere.
Om stillingen På Nøjsomhedsvej 12B arbejder vi metodisk med low arousal som den bærende tilgang i kontakten med beboerne. Dette understøtter en rolig dagligdag uden konflikter på tilbuddet, og det skaber sunde, trygge rammer, der giver den enkelte beboer ro til at afklare sit behov og ønsker i samarbejde med det kompetente personale.
Du vil blive en del af en personalegruppe med forskellige socialfaglige uddannelser og erfaringer, som er generøse med deres faglighed for at styrke den fælles indsats for beboerne på tilbuddet. Beboerne har ofte flere komplekse problematikker, herunder i forhold til at være bevidst om og mærke egne behov i forhold til søvn, mad m.m. – udfordringer der påvirker den enkeltes muligheder for at skabe en stabil hverdag og døgnrytme.
Det er en fordel, hvis du har erfaring med at arbejde med disse problematikker. Vi forventer, at du har en relevant socialfaglig uddannelse har erfaring fra arbejdet med udsatte borgere tør stille spørgsmål og finde nye faglige vinkler tager ansvar for opgaveløsningen er en god kollega Du kan forvente en arbejdsplads med plads til faglig udvikling en arbejdsdag med muligheder beboere, der har behov for din faglige støtte medindflydelse og ansvar supervision og faglig sparring Ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og inden for rammerne af lokal løndannelse.
Arbejdstiden udgør 37 timer ugentligt, hvor du vil indgå i 12-ugersrul med dag- og aftenvagter, arbejde hver fjerde weekend samt tre sammenhængende nattevagter i 12-ugersrullet. Vi ønsker stillingerne besat snarest muligt, gerne den 1. februar 2026. Mere information Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte tilbudsleder Mai-Britt Frøkiær mandag til fredag kl.10.00-14.00 på 20 53 83 19. Søg via linket senest søndag den 18. januar 2026 Københavns Kommune ser mangfoldighed som en ressource og værdsætter, at medarbejderne hver især bidrager med deres særlige baggrund, personlighed og evner.
AltidenKøbenhavn
Midt på livlige Nørrebro tilbyder Altiden Thorsgade 61, trygge og nærværende rammer for unge, der har brug for støtte, struktur og omsorg i hverdagen – tæt på byliv, studie og netværk.
Da vi udvider vores bosted, søger vi dig der har et brændende...
Københavns KommuneKøbenhavn
på, at alle medarbejdere kender og kan håndtere brugen af magtanvendelse.
Sikring af den socialfaglige kvalitet i vores dokumentation bliver også et indsatsområde, du skal indgå i.
Du bliver en vigtig sparringspartner for ledere og medarbejdere i vores tilbud. Et særligt...
Kirkens KorshærKøbenhavn
Genopslag: Socialfaglige medarbejdere til nyt stofindtagelsesrum i København NV Vil du være med til at skabe ro og trygge rammer for mennesker med misbrug? Vil du være ansvarlig for at sikre en god hverdag i et nyt livsreddende og skadesreducerende...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: