Tekniske medarbejdere til drift og vedligehold af Forsvarets nye Digital Backbone ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkø...
Forsvaret Karup
Tekniske medarbejdere til drift og vedligehold af Forsvarets nye Digital Backbone ved Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Slå til nu, og vær med til at sikre fremdrift i etablering af de fysiske rammer for fremtidens datacentriske forsvar – et unikt greenfield IT-miljø, hvor du bidrager til øget kampkraft ved at håndtere jordudstyr, el-kraftmateriel, airconditionanlæg og øvrige materielsystemer.
Om os Forsvaret står overfor en omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Programmet for Digital og Operativ Transformation bygger derfor fremtidens digitale og datacentriske forsvar i samarbejde med de operative enheder.
Du bliver en del af Digital Backbone afdelingen, der står for den konkrete etablering af Forsvarets nye IT-platform, herunder fysiske datacentre. Det er et IT-miljø, der er unikt i størrelse, opgave og karakteristika. Om stillingerne Til Facility Management sektionen søger vi erfarne, selvstændige og initiativrige tekniske medarbejdere med solid faglighed inden for teknisk drift og mod på at forme deres eget job.
Sektionen er under etablering, og vi bygger derfor et team med forskellige tekniske og håndværksmæssige kompetencer, der sammen skal bygge, drive, vedligeholde og optimere bygninger og udstyr omkring datacentrene. Du skal sammen med resten af sektionen bidrage til alt fra installation, eftersyn, vedligehold, fejlretning, afprøvning, reparation og modifikation, samt yde anden teknisk support på vores faciliteter.
I takt med udvidelsen af Digital Backbone skal du bidrage til, herunder som vejledning og tilsyn, at opgaverne også gennemføres på øvrige lokationer. Du får et tæt samarbejde med vores ansvarlige for anskaffelser, datacenter og netværk i forbindelse med ibrugtagning og drift.
Du vil også arbejde tæt sammen med projektledere fra mange dele af Forsvaret og civile leverandører om alt fra kravsspecifikation til vedligeholdelse. Hovedopgaver for sektionen: Håndtere jordudstyr, el-kraftmateriel, airconditionanlæg og øvrige materielsystemer.
Efterse og logføre teknisk status (SAP). Fejlrette og afprøve – herunder tilrettelægge egen arbejdsgang for fejlretning og afprøvning af udstyr. Kvalitetskontrol (alene, sammen med andre, eller sammen med forsatte myndigheder). Teknisk sagsbehandling, teknisk dokumentation og faglig assistance til interne projekt- og udviklingsarbejder.
Planlægning af sektionens interne vedligeholdende uddannelse indenfor funktionsområderne. Teknisk beredskab. Andre af sektionens opgaver er blandt andet: Tankningsopgaver på stationære/mobile anlæg, herunder registrering og rapportering. Kranopgaver og containerhåndtering samt opgaver med gaffeltruck og med teleskoplæsser.
Bestille relevante reservedele og eftersyn mv. Deltage på Site Survey Teams til vores andre lokationer, til samarbejdspartnere og til leverandører. Deltage i alle typer af opgaver, der sikrer og udvikler DOT’s mulighed for at operere. Deltage i den praktiske udførelse af eftersyn på Løfte, Træk og Surringsmateriel ved DOT.
Deltage i den praktiske kontrol af håndsluknings materiel ved DOT, herunder registrering, kassation og genbestilling. Vi garanterer en varieret hverdag i et miljø med start-up ånd, hvor et stort ansvar og går hånd i hånd med stor indflydelse.
Det er en fordel, men er ikke et krav, hvis du har kendskab til flere af fagområderne, eller måske endda en tekniske overbygning som fx maskinmester. Vi vægter faglighed højt, men lægger særlig vægt på dine personlige kompetencer som kollega, fagperson og repræsentant for afdelingen og programmet.
Du bidrager aktivt til fællesskabet og er med til at skabe tillidsfulde rammer for godt samarbejde i alle relationer. Vi forventer ikke, at du kan det hele, men du bør kunne nikke genkendende til ét eller flere af nedenstående krav: IT-færdigheder på brugerniveau.
Teknisk engelsk (3/2/3/2 jf. STANAG 6001). Kørekort til almindelig bil (kategori B). Køleteknik (opbygning af funktion af køl). Farligt gods (basiskursus, tank og klasse 1). Svejsekurser (§17 samt proces 135 og 141). CSC-grundkursus (TRR-648 eller tilsvarende).
Vi ser gerne, at du har erfaring med nogle af følgende områder: SAP (grundkursus, myndighedsbeholdning (MM) og vedligehold (PM)). Certifikater til gaffeltruck (kategori B), teleskoplæsser (48671) og lastbilmonteret kran (kategori D). Kørekort til stor lastbil med stort påhængskøretøj (kategori CE).
Svejsekurser (proces 111, 135, 136 og 141 samt TRR-649). Køleteknik (kobberrør, dimensionering, idriftsætning, el-relæ, dokumentation, styring, automatik, termodynamik og lovgivning mv.). Hydraulik (offroad materiel 1+2, mobilhydraulistiske anlæg 1+2 og LS-hydraulik på mobile maskiner).
Arbejdsmiljøkurser (personlig sikkerhed, ergonomi, epoxy og isocyanater, udstødning fra dieselmaskiner, chrom 6 og ATEX mv.) Ansættelsesvilkår Stillingen er slået op civilt og militært. Stillingens indhold, løn og funktionsniveau justeres efter den valgte kandidat.
For officerer besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppen, som omfatter major/orlogskaptajn (M322) hhv. kaptajnløjtnant/kaptajn (M321) og ansættelse kan evt.
ske som funktion i højere stilling med en uddannelsesaftale. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
For befalingsmandsgruppen: Stillingen er en chefsergent-/seniorsergent-/oversergent-/sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her C som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Robert på telefon 2336 2387. Har du som officer spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår for befalingsmænd eller konstabelgruppen, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail PKOM-CER@MIL.DK. Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. maj 2026. Samtaler holdes løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed.
Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Om os Forsvaret står overfor en omfattende digital og operativ transformation for at kunne imødegå fremtidens udfordringer. Programmet for Digital og Operativ Transformation bygger derfor fremtidens digitale og datacentriske forsvar i samarbejde med de operative enheder.
Du bliver en del af Digital Backbone afdelingen, der står for den konkrete etablering af Forsvarets nye IT-platform, herunder fysiske datacentre. Det er et IT-miljø, der er unikt i størrelse, opgave og karakteristika. Om stillingerne Til Facility Management sektionen søger vi erfarne, selvstændige og initiativrige tekniske medarbejdere med solid faglighed inden for teknisk drift og mod på at forme deres eget job.
Sektionen er under etablering, og vi bygger derfor et team med forskellige tekniske og håndværksmæssige kompetencer, der sammen skal bygge, drive, vedligeholde og optimere bygninger og udstyr omkring datacentrene. Du skal sammen med resten af sektionen bidrage til alt fra installation, eftersyn, vedligehold, fejlretning, afprøvning, reparation og modifikation, samt yde anden teknisk support på vores faciliteter.
I takt med udvidelsen af Digital Backbone skal du bidrage til, herunder som vejledning og tilsyn, at opgaverne også gennemføres på øvrige lokationer. Du får et tæt samarbejde med vores ansvarlige for anskaffelser, datacenter og netværk i forbindelse med ibrugtagning og drift.
Du vil også arbejde tæt sammen med projektledere fra mange dele af Forsvaret og civile leverandører om alt fra kravsspecifikation til vedligeholdelse. Hovedopgaver for sektionen: Håndtere jordudstyr, el-kraftmateriel, airconditionanlæg og øvrige materielsystemer.
Efterse og logføre teknisk status (SAP). Fejlrette og afprøve – herunder tilrettelægge egen arbejdsgang for fejlretning og afprøvning af udstyr. Kvalitetskontrol (alene, sammen med andre, eller sammen med forsatte myndigheder). Teknisk sagsbehandling, teknisk dokumentation og faglig assistance til interne projekt- og udviklingsarbejder.
Planlægning af sektionens interne vedligeholdende uddannelse indenfor funktionsområderne. Teknisk beredskab. Andre af sektionens opgaver er blandt andet: Tankningsopgaver på stationære/mobile anlæg, herunder registrering og rapportering. Kranopgaver og containerhåndtering samt opgaver med gaffeltruck og med teleskoplæsser.
Bestille relevante reservedele og eftersyn mv. Deltage på Site Survey Teams til vores andre lokationer, til samarbejdspartnere og til leverandører. Deltage i alle typer af opgaver, der sikrer og udvikler DOT’s mulighed for at operere. Deltage i den praktiske udførelse af eftersyn på Løfte, Træk og Surringsmateriel ved DOT.
Deltage i den praktiske kontrol af håndsluknings materiel ved DOT, herunder registrering, kassation og genbestilling. Vi garanterer en varieret hverdag i et miljø med start-up ånd, hvor et stort ansvar og går hånd i hånd med stor indflydelse.
Du får mulighed for fleksible arbejdstider, personlig og faglig kompetenceudvikling, arbejdsgiverbetalt pensionsordning og betalt frokost. Du skal forvente jævnlig rejseaktivitet til alle vores lokationer, hvorfor kørekort (kat. B) er et krav. Om dig Du har en teknisk baggrund og fx svendebrev indenfor et teknisk eller mekanisk fagområde; såsom automatiktekniker, elektriker, klejnsmed, maskinarbejder, mekaniker (bil, bus, lastvogn, tog, entreprenørmaskiner eller landbrugsmaskiner) eller skibsmontør mv.
Du har solid viden og erfaring med installation, drift og vedligeholdelse indenfor elektroteknik eller maskinteknik, fx tekniske installationer, stærkstrøm, nødstrømsanlæg, køling eller datacentre. Vi forestiller os, at du har flere års erfaring, samt relevant og aktuel efter- og videreuddannelse indenfor dit fagområde.Det er en fordel, men er ikke et krav, hvis du har kendskab til flere af fagområderne, eller måske endda en tekniske overbygning som fx maskinmester. Vi vægter faglighed højt, men lægger særlig vægt på dine personlige kompetencer som kollega, fagperson og repræsentant for afdelingen og programmet.
Du bidrager aktivt til fællesskabet og er med til at skabe tillidsfulde rammer for godt samarbejde i alle relationer. Vi forventer ikke, at du kan det hele, men du bør kunne nikke genkendende til ét eller flere af nedenstående krav: IT-færdigheder på brugerniveau.
Teknisk engelsk (3/2/3/2 jf. STANAG 6001). Kørekort til almindelig bil (kategori B). Køleteknik (opbygning af funktion af køl). Farligt gods (basiskursus, tank og klasse 1). Svejsekurser (§17 samt proces 135 og 141). CSC-grundkursus (TRR-648 eller tilsvarende).
Vi ser gerne, at du har erfaring med nogle af følgende områder: SAP (grundkursus, myndighedsbeholdning (MM) og vedligehold (PM)). Certifikater til gaffeltruck (kategori B), teleskoplæsser (48671) og lastbilmonteret kran (kategori D). Kørekort til stor lastbil med stort påhængskøretøj (kategori CE).
Svejsekurser (proces 111, 135, 136 og 141 samt TRR-649). Køleteknik (kobberrør, dimensionering, idriftsætning, el-relæ, dokumentation, styring, automatik, termodynamik og lovgivning mv.). Hydraulik (offroad materiel 1+2, mobilhydraulistiske anlæg 1+2 og LS-hydraulik på mobile maskiner).
Arbejdsmiljøkurser (personlig sikkerhed, ergonomi, epoxy og isocyanater, udstødning fra dieselmaskiner, chrom 6 og ATEX mv.) Ansættelsesvilkår Stillingen er slået op civilt og militært. Stillingens indhold, løn og funktionsniveau justeres efter den valgte kandidat.
For officerer besættes stillingen efter protokollat til overenskomst for akademikere i staten om officerer under Forsvarsministeriet. Stillingen er indplaceret i løngruppen, som omfatter major/orlogskaptajn (M322) hhv. kaptajnløjtnant/kaptajn (M321) og ansættelse kan evt.
ske som funktion i højere stilling med en uddannelsesaftale. Er du allerede ansat i Forsvarsministeriets Koncern, vil du fortsat være ansat i henhold til gældende aftaler mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hovedorganisationen af Officerer i Danmark om løn og ansættelsesvilkår for tjenestemandsansatte eller overenskomstansatte officerer i Forsvaret.
For befalingsmandsgruppen: Stillingen er en chefsergent-/seniorsergent-/oversergent-/sergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
For konstabelgruppen: Stillingen er en korporal-/konstabelstilling på overenskomstmæssige vilkår og kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er, afhængig af værnstilknytning, reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder, eller den til enhver tid gældende overenskomstaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse og Hærens Konstabel- og Korporalforening for konstabelgruppen af linjen og reserven, konstabelelever og korporaler af linjen og reserven i Hæren.
Faglært basisløn og/eller tillæg er betinget af godkendt uddannelse mod fremvisning af gældende svendebrev eller uddannelsesbevis jf. gældende overenskomst. Der vil i forbindelse med en ansættelse være mulighed for forhandling af et personligt tillæg, der modsvarer dine kvalifikationer.Dit faste arbejdssted er i Karup. Som ansat i Forsvarsministeriets koncern er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes til hemmeligt og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet. Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
Du skal være opmærksom på, at der knytter sig fysiske og funktionsrelaterede helbredsmæssige krav til stillingen. I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen.I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her C som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte Robert på telefon 2336 2387. Har du som officer spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Anders Erik Filtenborg på telefon 7281 9178.
Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår for befalingsmænd eller konstabelgruppen, kan du kontakte HR-konsulent seniorsergent Christian Nordbo Eriksson ved Personelkommandoen på telefon 72 81 90 42 eller på mail PKOM-CER@MIL.DK. Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
Ansøgningsfristen er den 26. maj 2026. Samtaler holdes løbende. Stillingen er til besættelse snarest muligt. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes. I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen.
Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet. FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed.
Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvevåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for.
Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile - 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre. Fakta Application due26-05-2026 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 Position category Position typeMilitære stillingerCivile stillingerBygningsfagligt arbejde WorkplaceVestjylland, Østjylland Workplace Contact Julie Manthey Cramer-Palmquist HR-konsulent E-mail Anders Erik Filtenborg HR Konsulent E-mail 72819178 Christian Nordbo Eriksson E-mail 32665621 E-mail Homepagehttps://www.fmi.dk/ Share/Print
ForsvaretKarup
Medarbejder til nyoprettet Internationalt Administrativt Fællesskab Har du interesse i at udvikle dig inden for personelforvaltning på den internationale bane i Forsvaret – vil du være med til skabe din egen arbejdsplads. Så er du måske vores nye...
Lidl Danmark K/SViborg, 22 km fra Karup
er vi drevet af et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, og på #teamlidl kommer du med på en succesfuld rejse – på et hold med høje ambitioner til fælles. Vi har brug for stærke ledere, der giver vores medarbejdere retning og overskud, så vi sammen...
Silkeborg KommuneSilkeborg, 28 km fra Karup
leder i Solsikken har du personaleledelse for pædagogisk personale, terapeuter og chauffører og indgår i et tæt samarbejde med Solbo. I alt refererer 13 medarbejdere til dig.
Dine vigtigste opgaver:
• Sikre, at den pædagogiske praksis og dagligdag...