Pædagogmedhjælper til Tryllefløjten
Er du frisk, god til at lege og har masser af gå på mod? Så er det lige dig, vi søger. Børnehuset Tryllefløjten søger en pædagogmedhjælper til 37 timer i vuggestuen med ansættelse pr. 1. juni 2026 eller snarest derefter. Om Børneinstitutionerne Kragsbjerg Tryllefløjten er én af 5 børnehuse af Børneinstitution Kragsbjerg, som udover Tryllefløjten består af SkatteØen, Den blå planet, Bifrost og Elverhaven.
Vores vision er at være én institution. Vi arbejder med fokus på høj kvalitet med udgangspunkt i højeste faglighed. Som pædagogmedhjælper er din vigtigste opgave derfor at bidrage professionelt, loyalt og ansvarligt til udførelsen af den pædagogiske kerneopgave.
For at understøtte de forskellige fagprofileres opgaver i børnehusene har vi i ledelsesteamet udarbejdet en Faglig profil samt Det anerkendende følgeskab, som beskriver, når vi lykkes i Kragsbjerg bl.a. i forhold til arbejdsmiljø og trivsel. I Tryllefløjten har vi 50 vuggestuebørn fordelt på 4 grupper.
Vi har 61-67 børnehavebørn fordelt på 2 grupper i huset samt udflyttergruppen Elverhaven. Om børnehuset Tryllefløjten Tryllefløjten er et integreret børnehus med børn i alderen 0-6 år. Børnehuset er normeret til 50 vuggestuebørn og 61-67 børnehavebørn.
Vores åbningstid er kl. 6.30-16.30, undtagen torsdag, hvor vi har åbent kl. 6.30-16.45. Derudover skal du være forberedt på, at personalemøder ligger udenfor åbningstiden ca. en gang om måneden. Vi tilbyder et miljø hvor Vi tror på, at vi alle vokser og udvikles igennem de relationer, vi indgår i og af de gode historier, andre fortæller om os.
Vi vægter, at børnenes udvikling sker i deres eget tempo, med inspiration og støtte fra os. Vi anerkender børn for deres forskellighed, så de føler sig trygge og værdifulde samt får mod på at afprøve sig selv i verden. Vi skaber dynamiske læringsmiljøer for børnene med en bevidsthed om den fysiske indretning og børnehusets pædagogik.
I personalesamarbejdet vægter vi faglighed og professionalisme, anerkendelse og respekt, åben og ærlig kommunikation, en innovativ og fleksibel tilgang til jobbet, ansvar og ejerskab, omsorg og tryghed samt en god portion humor i hverdagen. Sideløbende med børnenes læring arbejder vi med vores egen læring og tilstræber højeste faglighed i løsningen af kerneopgaven.
Derfor har vi en ambition om at blive et ICDP (International Child development Programme) – certificeret børnehus. Vi tilstræber, at alle har eller får et kompetenceudviklingsforløb i ICDP. Dette for at udvikle en fælles forståelse af og et fælles fagsprog for, hvad et godt professionelt relationsarbejde er.
Om dig Vi forventer blandt andet, at du: kan give børnene tryghed, nærhed og omsorg kan give børnene sjove, spændende, udfordrende oplevelser er positiv og anerkendende i forhold til børn, forældre og kollegaer er indstillet på at arbejde både med vuggestue- og børnehavebørn at du i tæt samarbejde med pædagogerne vil arbejde efter de målsætninger, der er for læringsmiljøet har sans for de praktiske opgaver er initiativrig og selvstændig er fleksibel, engageret og ansvarsfuld kan bevare overblikket i travle situationer Løn- og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettiget organisation.
Hvis du har spørgsmål? Kan du kontakte Dorthe Fannikke Lade på tlf. nr. 21602633. Det praktiske Ansøgningsfristen er den 15. maj 2026. Vi afholder ansættelsessamtale i uge 20. Odense Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede til at søge uanset alder, køn, kønsidentitet, religion, etnisk tilhørsforhold og handicap.Søg stillingFaktaAfdelingPædagogik – Almen- og specialområdetSalaryAnsøgningsfrist JobområdePædagogik – Almen- og specialområdetLokationØrbækvej 100A, st., Odense SØStillingstypeFuldtidJob ID06add846a13a4cc89fad0d8a68a288ecJobtypeFastansættelseSøg stillingKontaktpersonVores rekrutteringsproces1Din ansøgningSend os din ansøgning sammen med dit CV og en kort begrundelse for, hvorfor du søger stillingen.2Dialog med HRVi gennemgår din profil og inviterer dig til en første samtale for at lære dig bedre at kende.3JobsamtaleVi gennemgår din profil og inviterer dig til en indledende samtale for at lære dig bedre at kende.4Jobtilbud og onbardingHvis vi begge er enige, modtager du et jobtilbud, og vi hjælper dig godt i gang.Workplace cultureOur workplace is built on trust, clear communication and the idea that people do their best work when they are seen and includedHow we work togetherWe share information openly so everyone understands where the company is going and how their work contributes.
Teams involve the right people early, which makes decisions faster and reduces misunderstandings. Leaders are present and available, so it is easy to ask, clarify and move on without losing time.Room to developWe encourage people to test new ideas and improve routines, even if everything is not perfect from day one.You get support from colleagues and managers, opportunities to learn and the chance to take on more responsibility when you are ready. In that way you can grow in your role without having to change employer.Employee benefitsWe want our employees to have good working conditions, both at work and at home.
Below is an example set you can keep as default text and let clients edit.Competitive salaryWe offer a fair salary that is reviewed regularly. We offer a fair salary that is reviewed regularly.Pension and insuranceSend us your application with CV and a short note about why you want the role.Flexible workdayYou can combine office and home office when the role allows it.Good workspaceYou get a calm and well equipped workspace, with the tools you need to do a good job.Learning and developmentCourses, internal training and the chance to grow into new responsibilities.Family friendly policiesWe make it possible to combine work and private life, with flexible solutions when needed.About the companyWe are a growing company that delivers reliable services to customers in different industries.
Our focus is quality, simple processes and good follow up. We believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Job categoriesCustomer serviceFor you who enjoy helping others and solving cases fast.You guide customers in daily use, collect feedback and make sure they get value from our services.TechnologyFor developers, designers and product specialists who build, test and improve our digital services. You work close to users and see the result of what you create.Finance and administrationFor you who like structure, numbers and control.
You make sure invoicing, reporting and internal processes run as they should.SalesFor people who like customer meetings, targets and follow up. You help new and existing customers find the right solution and build long term relations.HR and recruitmentFor those who want to work with people, hiring and onboarding.
You support leaders, develop routines and help create a good working environment.For those who want to work with people, hiring and onboarding. You support leaders, develop routines and help create a good working environment.Internship and studentsFor candidates at the start of their career who want real tasks and good guidance.
You get to try different areas and see where you fit best.Employee testimonialsOur employees know the company best, here is what some of them say about working here.“My onboarding was very structured, so I got into tasks quickly. What I like most is that ideas are actually picked up, and that managers are easy to talk to.
It feels like a place where you can grow without having to shout to be heard, and where people genuinely want you to succeed. That makes it easier to take initiative and build confidence early on.”- Emma SørensenCustomer Success Manager“I started here because I wanted a role where I could see the effect of my work.
What surprised me was how open the team is, people share knowledge all the time and managers give quick feedback. It makes it motivating to push projects forward, but it also creates an environment where you feel supported from day one. That combination is what keeps me excited to come to work.”- Jon Dahl MikkelsenHR Business Partner“I like that expectations are clear and that we work closely across teams.
When I take ownership of something, I get backing from my manager and decisions move forward fast. It makes the workday predictable and still interesting.”- Emma SørensenSenior Implementation ConsultantSøg stillingLedige stillingerHere you can see other positions that are open right now.
Find a role that matches your experience and send us an application.JobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig. JobagentJobagentTilmeld dig jobagenten så du er blandt de første, der får besked når dit ønskejob byder sig.
JobagentCVR-nummer: 35209115About PremiumWe believe people do their best work when they are trusted and given clear goals. Here you get colleagues who share knowledge and a management that wants you to succeed.Contact usexample@example.com+ 23 23 23 23Copenhagen, DenmarkFind ledige stillingerPowered byTalentechShare on social media:Get to know us