Engageret studentermedhjælper til Medicoteknisk værksted på Hvidovre Hospital
Om os Center for It og Medicoteknologi (CIMT) understøtter hospitalerne i Region Hovedstaden. Sektionens overordnede formål er at servicere det tekniske udstyr på hospitalerne, herunder; indkøb, installation, vedligehold, kvalitetssikring samt opfølgning på brugen af udstyret i tæt samarbejde med hospitalets klinikere.
Her vil det være en fordel, hvis du har erfaring med medicoteknisk udstyr, men det er absolut ikke et krav. Vi arbejder også med en række projekter, der bl.a. omfatter standardisering, effektivisering og udvikling af udvalgte områder. Vi servicerer et bredt udsnit af medicoteknisk udstyr, ofte i tæt tilknytning til de kliniske afdelinger.
Dette kan være alt fra operationsrobotter over respiratorer til infusionspumper. Vores opgaver omfatter daglig drift og støtte til den kliniske virksomhed, men også deltagelse i projekter, aktiviteter i relation til Sundhedsplatformen, flere større byggeprojekter samt en række større og mindre flytninger.
Du kommer til at indgå i sektionen ”Almen Medico 1”, som rummer medarbejdere på Bispebjerg og Frederiksberg Hospital, Amager og Hvidovre Hospital, Nordsjællands Hospitaler og Bornholms Hospital. Dit primære arbejdssted vil være Hvidovre Hospital, men der kan forekomme tværgående opgaver på andre af regionens hospitaler.
Dine vigtigste arbejdsopgaver Som studentermedhjælper hos Almen Medico 1 på Amager & Hvidovre Hospital vil du komme til at arbejde med et bredt spænd af opgaver, hvor du bl.a. skal varetage praktiske opgaver som indkøb og registrering af udstyr.
Personlige egenskaber og kompetencer Vi forventer, at du er i gang med en videregående uddannelse inden for en it-, teknisk-, natur- eller sundhedsvidenskabelig retning, og at du har mere end to år tilbage af dit studieforløb. Derudover ser vi gerne, at du har mulighed for at arbejde 10-15 timer om ugen indenfor normal arbejdstid (7.30-15.30). Vi ser desuden gerne at du: Kan arbejde selvstændigt og ansvarsbevidst Har situationsfornemmelse og respekt for, hvordan man færdes på et hospital Er nysgerrig og går ind i alle opgaver med en engageret tilgang Er serviceminded, og kan betjene alm.
håndværktøj Er fleksibel Er nysgerrig og gerne vil lære nyt og udvikle dig. Vi tilbyder Et afvekslende ansættelsesforløb, hvor læring er i fokus Fleksible arbejdstider, som kan planlægges ud fra dit studie Engagerede og teknisk dygtige kollegaer, som kan bidrage til at give et større indblik i medicoteknisk udstyr, samt dets brug og begrænsninger Generel indsigt i en stor og spændende organisation, med gode muligheder for personlig og faglig udvikling Yderligere oplysninger Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sektionschef Yrsa Damgaard Larsen på telefon 2131 4669 eller e-mail yrsa.damgaard.larsen@regionh.dk Løn og ansættelsesvilkår Løn- og ansættelsesvilkår tager udgangspunkt i gældende overenskomst.
Arbejdstiden er på 10-15 timer om ugen, og dit primære ansættelsessted vil være på Kattegård Alle 36, 2650 Hvidovre. Ansøgningsprocedure Send din ansøgning og CV elektronisk til os ved at benytte vores e-rekrutteringssystem. Vi ser frem til at høre fra dig, og vi vil gerne have din ansøgning snarest muligt, da samtaler afholdes løbende.Ansøgningsfrist den 27. oktober 2025. Fakta Jobtype Studentermedhjælper Arbejdssted Koncerncentre Arbejdstid 15 Jobnummer 264766 Ansøgningsfrist 27-10-2025 Contact [Project.ContactPerson1.ProfileImage-] Yrsa Damgaard [Project.ContactPerson2.ProfileImage-] [Project.ContactPerson3.ProfileImage-] [Project.ContactPerson4.ProfileImage-] Det handler om liv. Om at bringe liv til verden og skabe livskvalitet.
Om at redde liv og forbedre liv. I Region Hovedstaden træder du ind i en verden af muligheder og mangfoldighed med plads til dine ambitioner. Du bliver en del af noget større – et stærkt fagligt miljø, hvor vi har fingeren på pulsen og gør hinanden bedre.
Du får et arbejde, der giver mening, fordi det handler om liv. Vil du være med til at gøre en forskel? Fakta Koncerncentrene består af syv centre Vi arbejder med sundhed, IT, HR, økonomi, kommunikation, ejendomme og regional udvikling Vi servicerer det politiske niveau og hjælper med at omdanne beslutninger til handlinger Vi er ca.
3.100 medarbejdere Vi arbejder ud fra værdierne tillid, åbenhed, helhedssyn og professionalisme Region Hovedstaden sætter mennesket først. Vi giver plads til forskellighed og opfordrer derfor alle til at søge, uanset køn, alder, etnicitet, religion, seksualitet eller funktionsnedsættelse.
Vi er i koncerncentrene en del af Solsikkeprogrammet og støtter op om medarbejdere, der er brugere af solsikken.