Chefjurist til banebrydende forsknings- og innovationsmiljø på Københavns Universitet
Vil du lede opbygningen af en ny juridisk nøglefunktion i et af Europas førende forskningsmiljøer? Så er det måske dig der ska være leder af sektionen for Forsknings- og IP-jura på Københavns Universitet.
Vi er det juridiske afsæt for idéer, der forandrer verden. I Forsknings- og IP-Jura på KU baner vi vejen for forskning og innovation, der gør en reel forskel – gennem forskningssamarbejder, strategiske partnerskaber og et førende iværksættermiljø for fremtidens videnskab og samfund.
Brænder du for at sætte retning, skabe resultater gennem andre og gøre en reel forskel med juraen som værktøj? Vi søger en ambitiøs og visionær leder, der vil stå i spidsen for opbygningen og udviklingen af KU’s nye sektion for Forsknings- og IP-Jura.Du kombinerer strategisk udsyn med operationel handlekraft og har en solid juridisk baggrund, der gør dig til en kvalificeret sparringspartner for vores fagligt stærke team. Har du samtidig flair for ledelse, forstår du det kommercielle landskab og har også gerne erfaring med forsknings- og innovationsjura, er du måske netop den, vi leder efter.
Med reference til vicedirektøren for innovation og erhvervssamarbejde træder du ind i en ambitiøs og dedikeret sektion, bestående af fire specialiserede teams, hvor faglighed, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd. Vi har højt til loftet, en stærk kultur præget af humor og tillid – og en fælles drivkraft: at skabe rammerne for forskning og innovation, der rækker langt ud over universitetet selve.Vi tror på, at de stærkeste resultater opstår i samspil – på tværs af fagligheder, institutioner og sektorer – og vi ser et enormt potentiale i at styrke båndene mellem universitet, erhvervsliv og iværksættermiljøer.
Vi søger en leder med indsigt i forandringsledelse og gerne med kendskab til de juridiske rammer og vilkår for universiteternes arbejde med forskning som grundlag for forskningssamarbejder, innovation, iværksætteri, forretningsudvikling og partnerskaber.I sektionen håndterer vi alle de juridiske aftaletyper, der knytter sig til akademisk samarbejde og kommerciel udnyttelse af forsknings- og innovationsaktiviteter, herunder EU-retten. Sektionen er nyoprettet som led i en større administrationsreform på Københavns Universitet, som er gennemført fra 1.
marts 2025.
Som chef for en sektion, der skal opbygges til at have over 20 specialiserede jurister, får du en nøglerolle i at etablere og forme en ny juridisk enhed med stor strategisk betydning. Allerede fra start bliver du ansvarlig for at rekruttere nye medarbejdere, herunder en souschef, og sætte retningen for sektionens udvikling.Stillingen giver dig en unik mulighed for at få hele Københavns Universitets forskning og innovation ind under huden og skabe tæt dialog med både de fremmeste forskere, den akademiske og den administrative ledelse på tværs af universitetet, og du vil indgå i netværk både nationalt og internationalt.
Samtidig bliver du en central del af det energiske og ambitiøse ledelsesteam i KU Innovation & Erhvervssamarbejde på seks personer, hvor samarbejde, handlekraft og nytænkning er i højsædet.
Kvalifikationer
Der kan være forskellige veje til stillingen, men følgende kvalifikationer er væsentlige:
- Uddannelse. Du har en relevant juridisk uddannelse.
- Forandringsledelse og evne til at skabe engagement. Du har erfaring med at drive forandringer og opbygge nye strukturer, og du formår at engagere og motivere medarbejdere i perioder med organisatoriske skift.
- Erfaring med kontrakter og juridisk rådgivning. Du har solid erfaring med gennemgang, forhandling og udarbejdelse af kontrakter og kan rådgive både ledelse, forskere og medarbejdere på højt niveau.
- Indgående kendskab til compliance og offentlig regulering. Du er fortrolig med – eller kan meget hurtigt sætte dig ind i - relevant lovgivning inden for den offentlige sektor, særligt forskningsverdenen, herunder viden om IPR og GDPR.
- Gode analytiske evner og problemløsning. Du er i stand til at gå ned i – og bag om – konkrete problemstillinger uden at miste fokus og overblik. Du er god til at finde konstruktive løsninger og bidrage til samarbejde og smidige arbejdsprocesser.
- Stærke formidlingsevner og tværfaglig kommunikation. Du kan gøre komplekse juridiske spørgsmål tilgængelige for ikke-jurister og trives i dialogen med både forskere, ledere og samarbejdspartnere.
- Digital forståelse og procesoptimering. Du er nysgerrig på digitalisering og kender til værktøjer, der kan understøtte effektive, juridiske arbejdsgange og datadrevet ledelse.
Personprofil
Der vil blive lagt vægt på dine personlige egenskaber og måden, du bringer dig i spil som kollega, leder og holdspiller:
- Du har et ønske om at indgå i et samlet ledelsesteam i afdelingen og deler det grundsyn, at juraen i videst muligt omfang skal facilitere KU’s forsknings- og innovationsaktiviteter.
- Du har let ved at skabe relationer og lyst til at gå i dialog med mange interessenter, ligesom du har nemt ved at skabe og fastholde relevante netværk på alle niveauer i organisationen.
- Du er strategisk tænkende, visionær og energisk på en måde, der sikrer, at du skaber rammer, hvor ny tænkning og idéudvikling bliver anerkendt og understøttet.
- Du er resultatorienteret, beslutningsstærk og målrettet med fokus på driften
- Du er i besiddelse af gode kommunikationsevner, så det komplicerede bliver enkelt og ligetil, så alle er med, og evner at inspirere og engagere dine omgivelser.
- Du er imødekommende, samarbejdsorienteret og positiv.
- Du brænder for at udvikle andres talenter og nære en stærk, kompetent sektion.
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelse i henhold til gældende overenskomst mellem Skatteministeriet og AC med indplacering som chefkonsulent med personaleansvar, med mulighed for at forhandle tillæg efter kvalifikationer.
Ansættelsesstart hurtigst muligt.
Vi ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund, til at søge stillingen.
Søg stillingen
Søg stillingen via KU’s jobportal senest den 11. juni 2025. Indsend ansøgning, CV og uddannelsesbevis.
Vi holder løbende samtaler og senest i uge 24 og 25. Der vil inden en evt. 2. samtale være et testforløb varetaget af konsulenthuset Genitor.
Yderligere oplysninger
Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til Andreas Blohm Graversen, Vicedirektør for Innovation og Erhvervssamarbejde på +45 9356 5269 / agr@adm.ku.dk eller Martin Isenbecker, Partner ved Genitor på +45 2565 9231 / mi@genitor.dk.