Vicedirektør til tilsyn med forsikring og pension i Finanstilsynet
Erhvervsministeriet København
Vicedirektør til tilsyn med forsikring og pension i Finanstilsynet Har du ledelseserfaringen og fagligheden til at præge fremtidens finansielle sektor? Du vil få en nøglerolle i forhold til at efterleve Finanstilsynets mission om at arbejde for finansiel stabilitet og tillid til de finansielle virksomheder og markeder.
Som vicedirektør i Finanstilsynet kan du se frem til et udfordrende job med høj bevågenhed, hvor du via din stærke faglighed kombineret med solide lederegenskaber vil komme til at præge udøvelsen af det finansielle tilsyn i Danmark. Det er din mulighed for at løse en helt unik og vigtig samfundsopgave.
Hvad forventer vi af dig? Du vil indgå i Finanstilsynets direktion, som består af direktør Louise Mogensen samt tre øvrige vicedirektører. Du vil få det overordnede faglige ansvar for Finanstilsynets arbejde med pensions- og forsikringsområdet, herunder tilsynet med pensionskasser, livsforsikringsselskaber, skadesforsikringsselskaber, reassuranceselskaber og captives, økonomisk sekretariat samt IT kontoret.
Internationalt vil du blive Finanstilsynets repræsentant i EIOPA (europæisk tilsynsmyndighed for forsikrings- og arbejdsmarkedspensioner) i Frankfurt. Kan du sætte kryds ved følgende fire karaktertræk, er du et godt match til stillingen: 1. Du er en visionær og troværdig leder Ledelsesmæssigt vil du få mulighed for at skabe resultater gennem fagligt stærke kontorchefer, der står i spidsen for dedikerede medarbejdere, som brænder for forsikring, pension og dataanalyse.
Du kommer med tung ledelseserfaring og du formår at balancere dit lederskab som en samlende, troværdig og visionær leder. 2. Du er fagligt stærk på forsikring og pension Du kommer til at stå i spidsen for fem fagkontorer med fem dedikerede kontorchefer med reference til dig.
Fagligheden er i top, så vi forventer, at du kommer med indgående kendskab til de faglige områder inden for forsikring, pension, dataanalyse og IT, så du kan fungere som en faglig og troværdig sparringspartner. 3. Du forstår at agere i et politisk præget miljø og har forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed Du evner at spotte problemstillinger og omsætte dem til effektivt tilsyn inden for dine ansvarsområder.
Du besidder evnen til at involvere de rette parter med forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed. 4. Du er en stærk samarbejdspartner Som vicedirektør får du en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og udenfor organisationen.
Du er exceptionelt god til interessenthåndtering og trives i en rolle med mange berøringsflader i og uden for huset. Derudover forestiller vi os, at du: har en relevant videregående uddannelse kommer med erfaring fra den finansielle sektor er en stærk kommunikator som forstår at kommunikere til mange forskellige målgrupper og interessenter Hvilke opgaver skal du især løse?
Finanstilsynet lancerede sidste år strategi 2030. Vi forventer, at du indgår aktivt i såvel udvikling som realisering af strategien. Du vil desuden skulle støtte dine kontorchefer i deres daglige virke, så de udnytter både deres eget og medarbejdernes potentiale indenfor hvert deres fagområde.
Alt sammen med Finanstilsynets overordnede mission for øje – at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor for hele samfundet. Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2.
Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer. Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.
Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på seks måneder imellem ansættelserne. Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag den 12. oktober 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.
Spørgsmål? Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Louise Mogensen på telefonnummer 33 55 82 82 eller administrationschef Linda Schrøder på telefonnummer 33 55 83 27. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefonnummer 91 33 70 80.
Vi forventer at holde samtaler i uge 43 og 45. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen. Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk, særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.
Som vicedirektør i Finanstilsynet kan du se frem til et udfordrende job med høj bevågenhed, hvor du via din stærke faglighed kombineret med solide lederegenskaber vil komme til at præge udøvelsen af det finansielle tilsyn i Danmark. Det er din mulighed for at løse en helt unik og vigtig samfundsopgave.
Hvad forventer vi af dig? Du vil indgå i Finanstilsynets direktion, som består af direktør Louise Mogensen samt tre øvrige vicedirektører. Du vil få det overordnede faglige ansvar for Finanstilsynets arbejde med pensions- og forsikringsområdet, herunder tilsynet med pensionskasser, livsforsikringsselskaber, skadesforsikringsselskaber, reassuranceselskaber og captives, økonomisk sekretariat samt IT kontoret.
Internationalt vil du blive Finanstilsynets repræsentant i EIOPA (europæisk tilsynsmyndighed for forsikrings- og arbejdsmarkedspensioner) i Frankfurt. Kan du sætte kryds ved følgende fire karaktertræk, er du et godt match til stillingen: 1. Du er en visionær og troværdig leder Ledelsesmæssigt vil du få mulighed for at skabe resultater gennem fagligt stærke kontorchefer, der står i spidsen for dedikerede medarbejdere, som brænder for forsikring, pension og dataanalyse.
Du kommer med tung ledelseserfaring og du formår at balancere dit lederskab som en samlende, troværdig og visionær leder. 2. Du er fagligt stærk på forsikring og pension Du kommer til at stå i spidsen for fem fagkontorer med fem dedikerede kontorchefer med reference til dig.
Fagligheden er i top, så vi forventer, at du kommer med indgående kendskab til de faglige områder inden for forsikring, pension, dataanalyse og IT, så du kan fungere som en faglig og troværdig sparringspartner. 3. Du forstår at agere i et politisk præget miljø og har forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed Du evner at spotte problemstillinger og omsætte dem til effektivt tilsyn inden for dine ansvarsområder.
Du besidder evnen til at involvere de rette parter med forståelse for beslutningsprocesserne i en offentlig myndighed. 4. Du er en stærk samarbejdspartner Som vicedirektør får du en bred kontaktflade både internt og eksternt, og det er derfor vigtigt, at du kan begå dig på alle niveauer i og udenfor organisationen.
Du er exceptionelt god til interessenthåndtering og trives i en rolle med mange berøringsflader i og uden for huset. Derudover forestiller vi os, at du: har en relevant videregående uddannelse kommer med erfaring fra den finansielle sektor er en stærk kommunikator som forstår at kommunikere til mange forskellige målgrupper og interessenter Hvilke opgaver skal du især løse?
Finanstilsynet lancerede sidste år strategi 2030. Vi forventer, at du indgår aktivt i såvel udvikling som realisering af strategien. Du vil desuden skulle støtte dine kontorchefer i deres daglige virke, så de udnytter både deres eget og medarbejdernes potentiale indenfor hvert deres fagområde.
Alt sammen med Finanstilsynets overordnede mission for øje – at bidrage til en robust og ordentlig finansiel sektor for hele samfundet. Hvordan er dine ansættelsesvilkår? Ansættelsen sker efter rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten i løngruppe 2.
Ansættelse sker i et 5-årigt åremål med mulighed for forlængelse i 3 år. Der vil være mulighed for at forhandle personligt kvalifikationstillæg afhængigt af kvalifikationer. Du vil være underlagt de interne retningslinjer, som gælder alle ansatte i Finanstilsynet.
Ansættes du i stillingen, bliver du underlagt en vidensklausul, som betyder, at skulle du efterfølgende tage ansættelse i den finansielle sektor, så skal der være en pause på seks måneder imellem ansættelserne. Ansøgere skal kunne opnå den nødvendige sikkerhedsgodkendelse samt kunne opretholde denne under hele ansættelsesforholdet.
Sådan ansøger du Send din ansøgning via vores elektroniske ansøgningssystem på finanstilsynet.dk senest søndag den 12. oktober 2025. Husk at uploade dit CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag sammen med din ansøgning. Vi tager ikke ansøgninger i betragtning, der er blevet indsendt på anden vis.
Spørgsmål? Ved spørgsmål er du velkommen til at ringe til direktør Louise Mogensen på telefonnummer 33 55 82 82 eller administrationschef Linda Schrøder på telefonnummer 33 55 83 27. Oplysninger om løn- og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til HR-partner Iben Schulin-Zeuthen på telefonnummer 91 33 70 80.
Vi forventer at holde samtaler i uge 43 og 45. Vi gør opmærksom på, at ledelsestest indgår som en del af rekrutteringen. Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk, særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge på Finanstilsynet Danmark.
Fakta Application due12-10-2025 Start date Work hours Position category Position type WorkplaceKøbenhavn WorkplaceStrandgade 29, 1401 København K Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.finanstilsynet.dk/ Share/Print
ErhvervsministerietKøbenhavn
Finanstilsynet søger en kontorchef til det kontor, som varetager tilsynet med den finansielle sektors arbejde med bæredygtig finansiering. Kontoret fører tilsyn med de finansielle virksomheders oplysninger til investorer samt de investeringer, de finansielle...
ErhvervsministerietKøbenhavn
og ansættelsesvilkår kan du få ved at henvende dig til vores HR-rekrutteringspartner Zenia Lotus Hansen på 91 33 70 61. Du kan læse mere om Finanstilsynet på www.finanstilsynet.dk – særligt under rubrikken ”Karriere”. Du kan også finde os på LinkedIn ved at søge...
ErhvervsministerietKøbenhavn
indkøb og kontrakter på en sikker og effektiv måde, så vi sikrer optimal udnyttelse af vores ressourcer. Du vil komme til at arbejde i vores økonomiteam sammen med 6 andre gode kolleger, som er en del af Finanstilsynets sekretariat. Vi arbejder på tværs...