Senior Manager til Stationsprojekter
Så er jobbet som Senior Manager for Stationsprojekter en spændende mulighed.
Du bliver leder for et hold af tekniske projektledere til hovedstationsprojekter. Projekterne udføres ofte sammen med interne montører og teknikere. Afdelingen består af højt kvalificerede og meget specialiserede ingeniører, som det er et privilegie at arbejde sammen med.
Nexel – vi holder Danmark kørende
I Nexel bygger og varetager vi driften af forsyningsanlæg, der sikrer strøm til vores fælles hverdag – på jobbet, i skolen og derhjemme. Læs mere om os på nexel.dk.
I afdelingen for stationsprojekter
er der 13 projektledere, der arbejder med at projektere komplekse anlæg, som indkøbes sammen med indkøbsafdelingen og efterfølgende installeres i samarbejde med afdelingen for Anlægsudførsel. Afdelingen har således en bred kontaktflade i organisationen.
Afdelingen har kontor i Virum og er en del af området for Anlægsprojekter, der består af 160 medarbejdere i alt.
{{
Sammen driver vi en ambitiøs indsats for at skabe en sikker balance mellem vores store anlægsprojekter og en skarp økonomiopfølgning. Vi har et fælles fokus på hinanden og vores trivsel undervejs, fordi det er i robust samarbejde og med plads til alles perspektiver, at vi lykkes bedst.Det kræver at vi tænker nyt, støtter hinanden og løbende udvikler både nye og eksisterende arbejdsgange – samtidig med at vi skaber solide resultater på vores projekter hver dag.
fortæller din nye leder Jacob Skovgaard Holm
}}
Dine vigtigste opgaver- Personaleledelse af tekniske projektledere til hovedstationsprojekter
- Forandringsledelse, implementere nye arbejdsgange
- Have el-teknisk indsigt så udfordringerne på hovedstationerne kan perspektiveres.
- Opdatering af procedurer/forretningsprocesser inkl. standardisering af arbejdsgange.
- Gennemførsel af projektportefølje til rette tid, kvalitet og budget.
- Standardisering af processer og projektværktøjer
- Minimum 3 års erfaring med personaleledelse – Skal kunne skabe gode, sammentømrede teams og sikre stor vækst
- Solidt el-teknisk fundament
- Masser af diplomatisk sans
- God forståelse og faglig baggrund med projektledelse
- Porteføljeledelse – opfølgning, sikre den nødvendige fremdrift samt afrapportering
- Og gyldigt kørekort, så du kan besøge projektlederne ud på deres projekter.
{{
Som person har du fokus på mennesker, deres kompetencer og ikke mindst deres trivsel. Vi har en travl hverdag, så det er vigtigt, du også er opmærksom på at skabe et pusterum, når der er behov for det.
fortsætter Jacob
}}
Vi kombinerer formål, faglighed og fællesskab
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads, der engagerer sig i den grønne omstilling og aktivt sætter positive spor i samfundet. Vi er ikke kun et demokratisk-ejet andelsselskab, men også et fællesskab der tænker langsigtet og formålsdrevet, og hvor forandringer er velkomne, som en vigtig del af dagligdagen.
Vores andelskultur er kendetegnet ved et sammenhold og relationer, der bunder i tillid. Når vi mødes i kantinen, taler vi uformelt med hinanden, og i arbejdet mødes vi med en ligeværdig tilgang på tværs af koncernen, fordi vi ved, at hver person bidrager med noget særligt og værdifuldt.
Et andelsselskab i bevægelse – vil du med på rejsen?
Lyder stillingen som noget for dig, så send din ansøgning og dit CV hurtigst muligt via annoncen her. Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Jacob Skovgaard Holm på telefon 2018 7019.
Samtalerne afholdes løbende, og vi ansætter, når vi har fundet den rette kandidat. Vi håber på at finde vores nye kollega inden sommerferien.
Vi ser frem til at høre fra dig.
For at sikre gældende GDPR-lovgivning modtager vi kun ansøgninger via jobannoncen.
#nexel