[ref. p61877402] Pædagog til ressourceteamet i Dagtilbudsområde Syd
Vi styrker det faglige råderum hos de fagprofessionelle og skaber bedre muligheder for fleksibilitet og tilrettelæggelsen af indsatser, der styrker fællesskaberne i den lokale praksis. Det betyder bl.a., at du som ressourcepædagog vil blive tilknyttet én til to institutioner i Dagtilbudsområde Syd i en periode, hvor du vil have en særlig opgave og rolle ift.
at understøtte trivslen og udvikling hos børn i udsatte positioner – enten direkte gennem aktiviteter og forløb eller indirekte gennem sparring, videndeling eller hjælp til fx handleplaner for de øvrige pædagogiske medarbejdere i institutionerne.
Ressourceteamet i Dagtilbudsområde Syd varetager støttende og understøttende indsatser for børn i udsatte positioner, der har behov for en ekstra indsats for at trives i deres dagtilbud. I udviklingen af læringsmiljøer og børnefællesskaber til gavn for alle børn, tager vi afsæt i Den styrkede læreplan og det fælles pædagogiske grundlag.
Her bruger vi bl.a. KVALid, hvor vi gennem dialog og selvevalueringer sætter fokus på udviklingen af kvaliteten i vores dagtilbud. Det er derfor vigtigt, at du er faglig stærk på dagtilbudsområdet, men også at du har særlig viden og kompetencer til at understøtte trivslen hos børn på kanten af fællesskaberne, og formår at bringe din viden i spil med kollegaerne og i den pædagogiske praksis.Dagtilbudsområde Syd består af 10 institutioner fra Frederikshavn til Voerså samt dagplejen i Sæby.Du kan læse mere om Dagtilbudsområde Syd herVores forventninger til en engageret medarbejder er, at du prioriterer, værdsætter og mestrer:Professionelt arbejde med 0-6 års børns trivsel, udvikling, læring og dannelse med særligt fokus på børn i udsatte positionerAnerkendende kommunikation og formidling til kollegaer, forældre og samarbejdspartnereSkriftlig pædagogisk dokumentation og evaluering i samarbejde med det øvrige personaleEn rummelig og anerkendende tilgang til forældresamarbejdet og ser forældre som en ressource og samarbejdspartnerDet tværfaglige samarbejde i den institution du er tilknyttet og med faggrupper på tværs af familie, skole og dagtilbudAt bidrage med faglige løsninger og muligheder på svære og komplekse udfordringerMestre at være fagligt servicerende, fagligt initierende, fagligt intervenerende og fagligt bekræftendeAt du møder med nærvær og engagement ift.
børnene og kollegaerne, når du går på arbejdeVi kan tilbyde en arbejdsplads med:Store visioner for børn og unge i Dagtilbudsområde Syd og i Frederikshavn KommuneEn engageret og fagligt stærk kollegagruppe samt stærke fagligheder og kompetencer i DagtilbudsområdetGode muligheder for indflydelse og inddragelse og for at bringe din faglighed i spilFokus på den sociale kapital og det gode arbejdsmiljø i de enkelte huse og på tværs af områderneEn arbejdsplads med frihed under ansvarGode udviklingsmulighederLæs mere om Frederikshavn Kommunes visioner og indsatser her:https://fic.frederikshavn.dk/Vil du vide mere om stillingen er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Marlene Jennet på tlf.
98 45 61 17 Praktiske oplysningerAnsættelsen er pr. 1. november 2025, eller hurtigst muligt herefter. Der er ansøgningsfrist den 2. september 2025Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler mandag den 22. september 2025Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst.Forud for ansættelse indhentes børne- og straffeattest.Vi glæder os til at høre fra dig. Ansøg Del i dit netværk Jobområde: Børn og Unge Kontakt: Marlene Marie Jennet Pædagogisk leder Telefonnummer: 98 45 61 17 Tiltrædelse: 1.
november 2025, eller hurtigst muligt herefter Stillingstype: Fuldtid Ansættelsesvilkår: Fast ansættelse Frist: Lokation: L.P. Houmøllersvej 19, 9900, Frederikshavn ANSØGNINGSFORLØBET Ansøgning Ansøgningen skal sendes elektronisk via linket i jobannoncen.På den måde sikres det, at vi får alle relevante oplysninger fra dig. Efter du har sendt din ansøgning, modtager du umiddelbart efter en mail med bekræftelse på, at vi har modtaget din ansøgning. Vurdering af din ansøgning Efter ansøgningsfristens udløb bliver alle ansøgningerne behandlet og vurderet.
Efter endt behandling inviteres relevante kandidater til samtale. Samtaler Vi inviterer normalt 3-6 kandidater til samtale. Til samtalen ønsker vi, at du får et grundigt indtryk af os og vi ønsker samtidig at høre mere om din faglighed, og hvem du er som person.
Tilbagemelding Alle kandidater, der har været til samtale, vil få en personlig tilbagemelding. Herefter vil de kandidater, der ikke i denne omgang er kommet i betragtning til stillingen modtage afslag pr. mail. Frederikshavn Kommune Rådhus Allé 100 DK-9900 Frederikshavn Tlf: +45 98 45 50 00 CVR nr.
29189498 Powered by Emply