Engageret underviser til Personelkommandoen
Om os Personelkommandoen leverer understøttende HR IT-processer/løsninger til hele Forsvarsministeriets område og har stort fokus på at levere sikre, stabile og funktionelle HR-moduler til Forsvarets SAP baserede virksomhedsstyringssystem (DeMars).
Center for Service har ansvaret for denne indsats indenfor tids- og rolleadministration. Vores center består af i alt seks sektioner. Stillingen er placeret i SAP HR sektionen. SAP HR sektionen varetager dels supportvirksomhed som Back End til SAP tidsstyringsløsning, udvikling af og uddannelse i HR-modulerne tidsstyring og personaleadministration samt har ansvaret for administration og udvikling af koncernens personaleroller i SAP Access Control.
Sektionen yder endvidere støtte til tværgående projektarbejde i Personelkommandoen. I sektionen vil vi være kendt for: At udbyde relevante kvalitetsuddannelser til Forsvarsministeriets myndigheder Løbende at tilbyde IT-løsninger som understøtter koncernens HR ved at være tidssvarende og brugervenlige At yde professionel, kompetent og hurtig support til Forsvarsministeriets myndigheder Vi kan tilbyde et alsidigt job med mange faglige opgaver og konstant udvikling.
Vi tilbyder et job med stor grad af selvstændighed, hvor du har indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen tjeneste og hvor du kan være med til at påvirke kvaliteten af koncernens administration af medarbejdernes arbejdstid og ydelser. Stillingen byder på gode muligheder for personlig udvikling indenfor både det forvaltningsmæssige- og det pædagogiske/didaktiske område.
Stillingen byder på gode kollegaer, hvor faglighed, engagement og det kollegiale sammenhold er i højsæde. Om stillingen: Som underviser i SAP HR sektionen, bliver du en del af et engageret undervisningsteam, der udvikler og gennemfører de virtuelle og fysiske uddannelser, som sektionen er ansvarlige for.
Dine primære opgaver vil være: Forestå uddannelse af Forsvarets personeladministratorer og tidsadministratorer både ved fysisk tilstedeværelseskurser og virtuel undervisning på forskellige platforme. Forestå udvikling af undervisningsmaterialet til brug ved virtuelundervisning i samarbejde med faglæren.
Assistere sektionen med specialviden inden for tidsstyringsområdet i forhold til support og brugerstøtte til Forsvarsministeriets myndigheder. Du starter som underviser, men på sigt forventer vi, at du bliver kursusleder og primær underviser på de kurser som omhandler personaleadministration.
Letter sagsbehandling inden for SAP HR-ansvarsområde. Som lærer vil du forestå en del koordination med Personelkommandoens Center for Overenskomst, for hele tiden at holde dig opdateret på de nyeste forvaltningsbestemmelser, så vores kurser til stadighed formidler gældende forvaltningspraksis og opleves aktuelle og relevante af vores kunder.
Det forventes derfor, at du er interesseret i overenskomstområdet og ønsker at medvirke til tilrettelæggelse af undervisning samt udvikling af kurser og undervisningsmateriale til både fysiske og virtuelle kurser. Alt efter dine kompetencer og interesser, vil der være mulighed for at deltage i arbejdsgrupper og projekter inden for andre fagområder og HR-moduler end det primære ansvarsområde.
Du skal forvente omkring 20 rejsedage om året, i det en stor del af vores tilstedeværelseskurser gennemføres på Forsvarets tjenestesteder i hele landet efter princippet ”Vi kommer til kunden”. Om dig Vi forestiller os, at du er seniorsergent og har en faglig uddannelse og erfaring inden for administrations- og arbejdstidsområdet, gerne som personaleadministrator eller tidsadministrator.
Det er ønskeligt, at du har erfaring med undervisning af voksenelever. Kendskab til Personelkommandoen er ønskeligt, men ikke et krav. Som person vægter du faglighed og en professionel tilgang til din opgaveløsning højt. Du har en struktureret og konstruktiv tilgang til løsning af problemer og udfordringer og har en imødekommende tilgang over for myndighederne, kursisterne og dine kolleger.
Som person kan du lide at: Arbejde selvstændigt og som en del af et team. Formidle viden og møde nye mennesker. At bidrage til opbygning af faglige netværk af specialister på tværs af hele ministerområdet. At sikre, at de udbudte kurser altid er relevante og til enhver tid afspejler den aktuelle forvaltning.
Du skal have gode skriftlige og mundtlige dansk færdigheder. Ansættelsesvilkår: Stillingen er en seniorsergentstilling på overenskomstmæssige vilkår. Stillingen kan besættes med en tjenestemand. Løn m.v. er reguleret ved den til enhver tid gældende LC/CO10-fællesoverenskomst og organisationsaftale mellem Forsvarsministeriets Personalestyrelse, CO10 og Centralforeningen for Stampersonel for stampersonel af linjen og reserven samt elever i Forsvarsministeriet med tilhørende myndigheder.
Stillingen kan besættes af en oversergent med et godt udviklingspotentiale og som vurderes klar til udnævnelse eller klar til udnævnelse indenfor en kortere årrække. I så fald vil der blive taget stilling til udnævnelse i forbindelse med ansættelsen, eller der vil blive udarbejdet en udviklingskontrakt, der er målrettet gennemgang af den nødvendige kompetenceudvikling og/eller uddannelse, med henblik på udnævnelse til seniorsergent efterfølgende.Aflønning sker i henhold til stillingens lønniveau. Dit faste tjenestested vil være i Ballerup. Som ansat i Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforløbet.
Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.
I stillingen er du til enhver tid forpligtet til at kunne opfylde de helbredsmæssige og fysiske krav, der er fastsat for funktionen – her C som betyder, at du skal kunne opnå en helbredsgodkendelse til fuld tjeneste uden geografiske begrænsninger af nogen art.
Kontakt og ansøgning Hvis du vil vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte AFDL-3 Merethe H. E. Bork på telefon 72 81 94 87 / 40 24 38 43. Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte HR-konsulent Mette Sihm ved Personelkommandoen på mail pkom-mes@mil.dk eller telefon 72 81 96 96. Ansøgningsfristen er den 4. juni 2026, og samtaler forventes afholdt løbende.
Ansættelse er pr. 1. august 2026, eller efter aftale. Ansøgningen sendes elektronisk via linket i annoncen. FOKUS og referencer kan medsendes, men er ikke et krav. Såfremt du er omfattet af en lokal tjenesteplan eller er udpeget til deltagelse i internationale operationer, skal du gøre opmærksom på dette i din ansøgning.
I Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen. Fakta Application due04-06-2026 Start dateStart hurtigst muligt Work hours37 Position category Position typeMilitære stillinger WorkplaceKøbenhavns omegn Workplace Contact E-mail E-mail E-mail E-mail Homepagehttps://www.forsvaret.dk/da/organisation/personelkommandoen/ Share/Print