Automation, optimering og udvikling
NG Nordic er en vigtig del af Nordens industri-infrastruktur og genererer en omsætning på 1,3 milliarder euro med et team på omkring 3.400 medarbejdere og 90 anlæg. Vil du arbejde med automation i en virksomhed, hvor driftssikkerhed, optimering og teknisk udvikling går hånd i hånd?
Hos NG Nordic søger vi en automationstekniker, der vil være med til at sikre stabil drift, høj oppetid og sikker anvendelse af vores proceskontrolsystemer. Som automationstekniker bliver du en del af Teknisk Afdeling og får en central rolle i både den daglige drift og den videre udvikling af vores automationsmiljø.
Stillingen kombinerer hands-on teknisk arbejde med deltagelse i projekter, systemforbedringer og OT-security. Om stillingen Du bliver en del af et team, der arbejder med at understøtte udvikling, vedligehold og driftssupport af virksomhedens automationsanlæg.
Rollen kræver, at du kan arbejde struktureret og løsningsorienteret i et komplekst teknisk miljø, hvor stabil drift, sikkerhed og kvalitet er afgørende. Du vil få en vigtig rolle i at vedligeholde og optimere eksisterende anlæg, programmere og videreudvikle automationsløsninger samt bidrage til projekter fra design og afklaring til test og idriftsættelse.
Dine primære arbejdsopgaver Vedligeholde og optimere virksomhedens automationsanlæg med fokus på stabil drift, oppetid og sikker anvendelse Programmere og videreudvikle nye og eksisterende proces- og automationsløsninger Yde teknisk support til driftsorganisationen og øvrige tekniske funktioner ved fejl, ændringer og optimeringer Deltage i udviklings- og optimeringsprojekter fra afklaring og design til test og idriftsættelse Bidrage til virksomhedens arbejde med OT-security og sikre, at automationsløsninger understøtter gældende krav og god praksis Understøtte det team, der har det overordnede ansvar for automationsområdet, med faglig sparring og praktisk gennemførelse Hvem er du?
Vi forestiller os, at du har en teknisk baggrund og erfaring med drift, vedligehold og fejlfinding på automationsanlæg. Du trives i en rolle, hvor du både arbejder selvstændigt og i tæt samarbejde med andre, og du formår at omsætte tekniske problemstillinger til løsninger, der fungerer i praksis.Vi ser gerne, at du har: Uddannelse som automationstekniker, automatiktekniker, elektriker, automationsteknolog eller tilsvarende teknisk baggrund Erfaring med drift, vedligehold og fejlfinding på automationsanlæg, gerne fra industri eller procesanlæg Erfaring med programmering og optimering af PLC-, HMI- eller SCADA-løsninger Kendskab til ABB 800xA og Siemens TIA Portal er en fordel, men ikke et krav Forståelse for samspillet mellem drift, vedligehold, sikkerhed og systemændringer i kritiske anlæg Som person er du: Struktureret og ansvarsbevidst Løsningsorienteret og teknisk nysgerrig God til at samarbejde på tværs af faggrupper I stand til at formidle tekniske løsninger på en praktisk og forståelig måde Hvorfor NG Nordic Vi former fremtiden ved at være pionerer inden for cirkularitet.
Hos NG Nordic er vi en del af et fællesskab med en stærk ambition og et klart formål – at gøre en varig forskel for samfundet og fremtiden. Vi tror på kontinuerlig læring og tilbyder derfor regelmæssige muligheder for opkvalificering – vi ønsker, at vores medarbejdere vokser sammen med virksomheden./ Relevant oplæring – vi arbejder for at sikre, at alle vores medarbejdere har de nødvendige kompetencer. Socialt miljø – vi har et socialt udvalg, der arrangerer aktiviteter både i og uden for arbejdstiden, YouNG – NG’s netværk for unge medarbejdere, en løbeklub, firmabold og meget mere.
Fokus på sundhed og sikkerhed – vi er engagerede i at opretholde et trygt og sikkert arbejdsmiljø. Interesseret? Send os dit CV hurtist muligt - vi indkalder løbende. Og mangler du information om stillingen, som ikke er beskrevet evenfor, er du mere en velkommen til at kontakte Senior Manager, Technical Department Line Larsen på e-mail line.holmer.gellert.larsen@ngnordic.com eller på telefon +45 22312887. Vi ønsker, at vores rekrutteringsproces skal være retfærdig og inkluderende.
Derfor beder vi ikke om billeder eller lange ansøgningsbreve. I stedet bruger vi screeningsspørgsmål for at sikre sammenlignelige ansøgninger. Vi beder dog om kønsoplysninger for at hjælpe os med at sikre en god kønsbalance i rekrutteringsprocessen.Contact person Back to available jobs Apply