Baby boom på Børne - og unge afdelingen på Kolding Sygehus, kræver flere sygeplejersker med hjertet på rette sted
Region Syddanmark Kolding
Baby boom på Børne - og unge afdelingen på Kolding Sygehus, kræver flere sygeplejersker med hjertet på rette sted. Er du til en afdeling med et godt arbejdsmiljø og hvor leg og humor er en integreret del af dagligdagen. Kan du lige at yde excellent sygepleje og sætte børn og familierne først, så er det lige netop dig vi søger til vores spændende børne- og unge afdeling.
Vi arbejder målrettet med individuel arbejdstilrettelæggelse under hensyn tagen til hele gruppens trivsel og behov. Efter de første 3-6 måneder har du mulighed for at lave din egne vagtplan med det forbehold at der skal være kvalificeret personale i alle vagter.
Vi har åbent for børn- og unge alle døgnets timer, hvorfor vi kan tilbyde varieret arbejdstid på gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Har du behov for et lavere time antal er det altid muligt. Du kan starte d. 1. november 2025. Ansættelsen er i første omgang et års vikariat, med mulighed for forlængelse.
Vi lægger stor vægt på, at du som medarbejder trives og får en god start. I løbet af den første måned er du ikke en del af normeringen. I stedet bruger vi tiden på undervisning i specialet og gennemgår forskellige procedurer. Du vil også følge vores dygtige sygeplejersker for at blive introduceret til det pædiatriske speciale.
Derfor kan du godt starte hos os som nyuddannet sygeplejerske. Vi har et mentor team bestående af 6 motiverede sygeplejersker, som sørger for, at du bliver en integreret del af vores afdeling og føler dig set og hørt. På afdelingens akutmodtagelse tager vi imod børn i alderen 0-18 år med både medicinske og kirurgiske lidelser.
Nogle af disse børn kan tage hjem efter behandling, mens andre bliver indlagt i vores sengeafdeling. Vores arbejdsdage er ofte uforudsigelige, hvilket gør det vigtigt, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Vi arbejder som et team og støtter hinanden på tværs af modtagelsen og sengeafdelingen.
For at sikre, at vores børn og deres familier får den bedste behandling, samarbejder vi tværfagligt med læger, pædagoger, skolelærere, klovne, socialrådgivere, psykologer og lægesekretærer. Vi vægter familiecentreret sygepleje højt, og kommunikation, leg og mestring er en naturlig og vigtig del af vores pleje.
For at sikre, at vores personale fortsat kan levere excellent sygepleje, afholder vi daglige konferencer og refleksionsseancer, hvor den høje standard for sygepleje er i fokus, samt ugentlig undervisning inden for specialet. Vi gennemfører også simulationstræning in situ for at styrke personalets faglige udvikling og evne til at yde den bedste pleje til vores familier.
I vores afdeling har vi en høj grad af psykologisk tryghed, som er fundamentet for den udvikling og innovation, vi prioriterer. Vi ønsker at være med til at sætte retning for sygeplejen til børn, unge og deres familier. Hvis du er klar til at blive en del af et engageret team og brænder for at arbejde med børn og unge i både akutte og stabile situationer, så hører vi gerne fra dig!
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bente Mortensen på telefon 76 36 33 66 eller oversygeplejerske Charlotte Eriksen på telefon 76 36 33 65 Vi afholder samtaler d. 25.september 2025 Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d.
21. september 2025. Forud for samtalen vil du modtage en case, som du bedes forberede dig på. Du kan læse mere om Børne- og ungeafdelingen på vores hjemmeside Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem Region Syddanmark og Dansk Sygeplejeråd.
Lønnen fastsættes med udgangspunkt i ny løn. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest. Derudover gøres der opmærksom på, at der ikke må ryges i arbejdstiden. Om Sygehus Lillebælt Læs evt. mere om Kolding Sygehus og om Børne- og ungeafdelingen på Sygehus Lillebælts hjemmeside.
Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 600.000 ambulante besøg om året. I alt er vi 4.600 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie. Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt indhenter børne- og straffeattester i relevante tilfælde.
Vi arbejder målrettet med individuel arbejdstilrettelæggelse under hensyn tagen til hele gruppens trivsel og behov. Efter de første 3-6 måneder har du mulighed for at lave din egne vagtplan med det forbehold at der skal være kvalificeret personale i alle vagter.
Vi har åbent for børn- og unge alle døgnets timer, hvorfor vi kan tilbyde varieret arbejdstid på gennemsnitlig 37 timer pr. uge. Har du behov for et lavere time antal er det altid muligt. Du kan starte d. 1. november 2025. Ansættelsen er i første omgang et års vikariat, med mulighed for forlængelse.
Vi lægger stor vægt på, at du som medarbejder trives og får en god start. I løbet af den første måned er du ikke en del af normeringen. I stedet bruger vi tiden på undervisning i specialet og gennemgår forskellige procedurer. Du vil også følge vores dygtige sygeplejersker for at blive introduceret til det pædiatriske speciale.
Derfor kan du godt starte hos os som nyuddannet sygeplejerske. Vi har et mentor team bestående af 6 motiverede sygeplejersker, som sørger for, at du bliver en integreret del af vores afdeling og føler dig set og hørt. På afdelingens akutmodtagelse tager vi imod børn i alderen 0-18 år med både medicinske og kirurgiske lidelser.
Nogle af disse børn kan tage hjem efter behandling, mens andre bliver indlagt i vores sengeafdeling. Vores arbejdsdage er ofte uforudsigelige, hvilket gør det vigtigt, at du trives i et dynamisk arbejdsmiljø. Vi arbejder som et team og støtter hinanden på tværs af modtagelsen og sengeafdelingen.
For at sikre, at vores børn og deres familier får den bedste behandling, samarbejder vi tværfagligt med læger, pædagoger, skolelærere, klovne, socialrådgivere, psykologer og lægesekretærer. Vi vægter familiecentreret sygepleje højt, og kommunikation, leg og mestring er en naturlig og vigtig del af vores pleje.
For at sikre, at vores personale fortsat kan levere excellent sygepleje, afholder vi daglige konferencer og refleksionsseancer, hvor den høje standard for sygepleje er i fokus, samt ugentlig undervisning inden for specialet. Vi gennemfører også simulationstræning in situ for at styrke personalets faglige udvikling og evne til at yde den bedste pleje til vores familier.
I vores afdeling har vi en høj grad af psykologisk tryghed, som er fundamentet for den udvikling og innovation, vi prioriterer. Vi ønsker at være med til at sætte retning for sygeplejen til børn, unge og deres familier. Hvis du er klar til at blive en del af et engageret team og brænder for at arbejde med børn og unge i både akutte og stabile situationer, så hører vi gerne fra dig!
Vil du vide mere om stillingen, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Bente Mortensen på telefon 76 36 33 66 eller oversygeplejerske Charlotte Eriksen på telefon 76 36 33 65 Vi afholder samtaler d. 25.september 2025 Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest d.
21. september 2025. Forud for samtalen vil du modtage en case, som du bedes forberede dig på. Du kan læse mere om Børne- og ungeafdelingen på vores hjemmeside Løn- og ansættelsesforhold efter overenskomst mellem Region Syddanmark og Dansk Sygeplejeråd.
Lønnen fastsættes med udgangspunkt i ny løn. I forbindelse med ansættelse vil der blive indhentet børneattest. Derudover gøres der opmærksom på, at der ikke må ryges i arbejdstiden. Om Sygehus Lillebælt Læs evt. mere om Kolding Sygehus og om Børne- og ungeafdelingen på Sygehus Lillebælts hjemmeside.
Sygehus Lillebælt har en ambition om at være Patienternes Sygehus, og hos os kommer patienterne altid i første række. Sygehus Lillebælt består af Kolding Sygehus, som er Patienternes Akutsygehus, og Vejle Sygehus som er Patienternes Kræft- og Specialistsygehus.
Sammenlagt har Sygehus Lillebælt cirka 60.000 indlæggelser og 600.000 ambulante besøg om året. I alt er vi 4.600 medarbejdere, der på hvert vores område understøtter sygehusets værdier, ambitioner og drift, hvad enten det er med lægefaglig ekspertise i verdensklasse, forskning, sygepleje eller rene gulve.
Er vi din kommende arbejdsplads? Så overvejer du måske også at flytte til dit nye job. Læs her hvad Sygehus Lillebælt og Trekantsområdets kommuner kan tilbyde dig og din familie. Der gøres opmærksom på, at Sygehus Lillebælt indhenter børne- og straffeattester i relevante tilfælde.
I udgangspunktet vil der blive indhentet børneattest, hvis arbejdet indebærer kontakt til børn. Straffeattester bliver indhentet, hvis arbejdet indebærer løn-, personale- eller økonomiadministration i bred forstand, herunder også indkøb. DepartmentBørne- og Ungeafdelingen , Kolding Sygehus Position categoryVikariat Work hours37 WorkplaceKolding Contact Charlotte Eriksen Oversygeplejerske Reference233455 Application due21-09-2025 Læs mere om os Flere ledige stillinger Follow us Share/Print
Region SyddanmarkKolding
Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus søger bioanalytiker eller radiograf Ambulatoriet for Knogleskørhed søger bioanalytiker eller radiograf til fast stilling på 37 timer i Ambulatoriet for knogleskørhed fra d. 01.11.25 eller efter aftale...
Region SyddanmarkKolding
Akutmodtagelsen Kolding Sygehus søger sygeplejersker – vær med til at gøre en forskel! At sætte patienten først forpligter os til at være den mest innovative og dedikerede Akutafdeling, der med høj faglig standard og enestående samarbejde på tværs...
Region SyddanmarkVejle, 25 km fra Kolding
Leder for HR Løn, Sygehus Lillebælt, patienternes sygehus Motiveres du af ’rette løn i rette tid’ og kan du lede medarbejdere, der leverer en service af høj faglig standard? Som leder for HR Løn vil dine hovedopgaver være personaleledelse af 21...