Afløser til Birkelund Plejehjem
Afløsere til Birkelund plejehjem.
Vi søger afløsere med mulighed tage løse vagter og arbejde her i ferie perioder.Det er muligt af have blandet vagter, eller primært dag eller aften.
Hvem er vi
Birkelund Plejecenter ligger i Langeskov og består af 44 boliger samt 3 aflastningsboliger, fordelt på 4 teams, i èt plan og med dejlige udenomsarealer.På Birkelund Plejecenter arbejder vi for et meningsfyldt hverdagsliv til glæde for alle. Derudover har vi bl.a. fokus på udvikling og faglighed - og arbejder med Triage og vores dokumentation.
Om dig
Vi forventer af dig at:
- Har erfaring fra plejen, er i gang med relevant uddannelse eller har interesse for faget.
- Du er fleksibel og mødestabil.
- Du har flair for IT, og du overholder de faglige krav omkring dokumentation.
- Du har humor og har lyst til et godt grin samt at være med til at løfte den Sociale Kapital.
- En arbejdsplads med højt til loftet og mulighed for indflydelse på planlægning af ens vagter.
- Kollegaer med forskellige kompetencer og med mulighed for egen kompetenceudvikling.
- Samarbejde med øvrige tværfaglige samarbejdspartnere omkring beboernes rehabilitering.
- Tilknytning til bestemte afdelinger i huset primært
- Vi vægter det gode arbejdsmiljø meget højt og arbejder med at have den Sociale Kapital i fokus. Vi tilbyder et godt introduktionsprogram.
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Vil du vide mere?
Det praktiskeAnsøgningsfrist er 19/10-2025. Med ansøgningen skal der medfølge et CV.
Samtaler afholdes løbende.
Vil du vide mere / aftale et besøg hos osKan du kontakte plejehjemsleder Janne Schouboe-Olsen på tlf. 29116132, eller teamleder Sara Pedersen tlf. 21387858.
Kerteminde Kommune ligger i det nordøstlige Fyn i en smuk og varieret natur. Kommunen har tæt på 25.000 indbyggere og byder på et aktivt forenings- og erhvervsliv og gode idræts- og fritidsmuligheder.
Kommunen har ca. 1.800 medarbejdere, der arbejder ud fra vores særlige kerneværdi, som er fællesskab, hvor vi både er tæt på hinanden og på borgerne.
Udover fællesskabet prioriterer og arbejder vi også med vores øvrige værdier i dagligdagen: Kvalitet, Nærvær, Udvikling og Trivsel. Herudover er dialog og samarbejde nøgleord, der kendetegner god ledelse i Kerteminde Kommune.
Organisationen baserer sig på flade strukturer, stor selvbestemmelse og gode udviklingsmuligheder, og vi er en røgfri arbejdsplads med røgfri arbejdstid.
Hvis du i dit nye job er IT bruger, kan der i forbindelse med din ansættelse være krav om, at du identificerer dig med dit MitID, du vil i så fald kontaktes herom.
Såfremt at du er kandidaten, som vi indgår aftale med om ansættelse, vil vi ved forespørgsel videregive dine kontaktoplysninger, så som navn, adresse, telefonnummer og evt. CV, til den lokale tillidsrepræsentant eller forhandlingsberettiget faglige organisation.Dette sker med henblik på, at sikre den rette indplacering og forhandling af din løn ved ansættelsen. Har du hemmeligt telefonnummer vil dette også blive videregivet. Videregivelsen sker med hjemmel i databeskyttelsesforordningen art. 6, stk. 1, litra b og c jf. databeskyttelseslovens § 12, stk. 1. Har du navne- eller adressebeskyttelse, vil oplysningerne først blive videregivet efter at du har afgivet samtykke”.
Kerteminde Kommune betragter mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle uanset alder, køn, religion eller etnisk tilhørsforhold til at søge ledige stillinger.