Roskilde Syd Dag 1 Hjemmepleje søger to SSA'ere til Mini-teams og implementering af ældrelov

apartmentRoskilde Kommune placeRoskilde calendar_month 

Roskilde Syd Dag 1 Hjemmepleje søger to SSA'ere til Mini

  • teams og implementering af ældrelov Roskilde Syd 1 Dagvagt er pr.
  1. oktober 2024 gået i Mini-Teams, hvilket er en spændende proces, som har betydet at vi bla.
har arbejdet meget med psykologisk tryghed, samarbejde og planlægning i Nexus.
Herudover er vi pr.
  1. juli 2025 gået i gang med at implementere den nye ældrelov, hvilket betyder øget fokus på helhedspleje og rehabilitering og derfor også en opnormering i SSA gruppen.

Roskilde Syd Dag 1 består af 3 teams, geografisk opdelt med hver ca.

7 kørelister.
Alle løfter i flok, og alle deltager i den daglige planlægning.
Dette giver stor medindflydelse på egen hverdag samt kontinuitet i borgerforløb.
Vi mødes i teams x 2 dagligt for faglig koordinering og planlægning.
Vores biler er fordelt ud fra geografi, og der er derfor ikke bil til alle ruter.
Ugentlig timetal 28-35 efter aftale i fast dagvagt i tidsrummet kl 07-15 Arbejde h.
2 weekend eller 2-2-4 weekend.
I ULIGE weekender.
Gode kollegaer med et høj faglighed og et godt fællesskab.
Stillinger som er præget af selvstændighed i opgaveløsningen, hvor opgaverne er mangfoldige med rehabilitering i fokus, helhedspleje og tidlig opsporing.

Kompetenceudvikling for den enkelte og i SSA gruppen Spændende og udviklende stillinger hvor alle hjælper hinanden og har synlig ledelsesmæssig opbakning En grundig introduktion Tværfaglige møder ugentligt SSA møde hver uge Årlige MUS samtaler Vi forventer: At du kan arbejde selvstændig og ansvarsbevidst.

At du er faglig nysgerrig og villig til hele tiden at lære nyt og udvikle dig.
At du indgår aktivt i udviklingen af praksis både mono – og tværfagligt.
At du har fokus på borgeren og dennes pårørende.
At du er fleksibel og stabil At du har lysten til at lære fra dig, vejlede og rådgive samt kunne lytte.
At du kan formulere dig fagligt på dansk, i skrift og tale.
At du bidrager dagligt til den gode trivsel.
Vi bor på Astersvej 9, hvor vi sidder tæt sammen med sygeplejen, aftenvagter, terapeuter og Virtuelt team.
Løn og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst.
Ved ansættelse indhentes der straffeattest, Læs om hjemmeplejen på kommunens hjemmeside: https://hjemmeplejen.roskilde.dk/ Ansøg senest den 09.
januar 2026 Der afholdes samtaler den 13.
og 14. januar 2026 Stillingerne ønskes besat snarest og senest 01.
marts 2026 Nærmere oplysning gives gerne af afdelingsleder Louise Jensen tlf.
3084 1485. I Roskilde Kommune sætter vi borgeren først.
Vi handler, tager ansvar og skaber velfærd sammen.
Vi prioriterer høj faglighed og engagement og skaber resultater, der giver mening for vores borgere.
Det gør vi gennem tillid og mod.

Roskilde Kommune har 90000 borgere og er en attraktiv og meningsfuld arbejdsplads for i alt 7500 medarbejdere.

Følg os: Application deadline:09-01-2026 Arbejdstid:28
  • 35 timer ugentligt Arbejdssted:Astersvej 9, 4000 Roskilde Hjemmeside:http://hjemmeplejen.roskilde.dk Kontaktpersoner: Louise Ørskov Busk Jensen Afdelingsleder 3084 1485 Del stillingsopslaget: Print Ledige stillinger
  • Roskilde Kommune Fem gode råd til ansøgere i Roskilde Kommune
  • Roskilde Kommune Medarbejder i Roskilde Kommune
  • Roskilde Kommune
apartmentRoskilde KommuneplaceRoskilde
Vi søger en social- og sundhedsassistent til aftenvagt i Hjemmeplejen Distrikt Nord Om jobbet: Vi er et udekørende hold på i alt 60 medarbejdere, som arbejder i 5-2 rul, samt hver 2. weekend. Vi er fordelt på mindre teams bestående af otte...
apartmentKøbenhavns KommuneplaceKøbenhavn, 32 km fra Roskilde
i København – og samtidig blive en del af en ny, spændende måde at arbejde sammen på? Så er du måske vores nye sygeplejerske i Den Sociale Hjemmepleje. Om os Den Sociale Hjemmepleje er en del af Socialforvaltningen i Københavns Kommune og leverer hjemmepleje...
apartmentRoskilde KommuneplaceRoskilde
Hjemmeplejen Distrikt Nord søger en social- og sundhedshjælper til aftenvagt Vi er et udekørende hold på i alt 60 medarbejdere, som arbejder i 5-2 rul, samt hver 2. weekend. Derudover er vi fordelt på mindre teams bestående af otte medarbejdere...