Engageret lærer søges til meningsfuldt arbejde med unge i modtagelsesundervisning
1. august 2026. Stillingen er i vores undervisningstilbud for sent ankomne tosprogede unge (PULS), hvor du skal arbejde med unge i alderen 13–20 år, som kommer fra hele verden. De unge har meget forskellige baggrunde – både fagligt, sprogligt og personligt.
Nogle har begrænset skoleerfaring, og flere står i komplekse livssituationer. Derfor er det afgørende, at du både har lyst og kompetencer til at arbejde relationsbaseret og skabe struktur i en hverdag, der samtidig kræver fleksibilitet. Om stillingen Du bliver en del af et velfungerende team på fem lærere, hvor samarbejde, sparring og fælles udvikling er en central del af arbejdet.
Undervisningen omfatter blandt andet dansk med fokus på sprogtilegnelse, faglig progression samt elevernes trivsel og integration. Relationer er fundamentet for arbejdet, og vi prioriterer at skabe trygge læringsmiljøer, hvor eleverne kan udvikle sig både personligt og fagligt.
Stillingen indebærer også samarbejde på tværs af UngKolding og folkeskoler i Kolding Kommune. Du skal derfor have lyst til at arbejde fleksibelt og indgå i opgaver, der kan ligge udenfor Puls. Vores tilgang Vi arbejder ud fra et ressourceorienteret menneskesyn.
Vores pædagogiske praksis bygger på: Fokus på relationer og tryghed En anerkendende og inkluderende tilgang Arbejde med motivation og mestring En tro på, at læring sker gennem udvikling – også når vejen dertil ikke er lige Vi har samtidig et stærkt fokus på et godt arbejdsmiljø, hvor der er plads til refleksion, faglig sparring og løbende udvikling – både individuelt og i teamet.
Vi søger en lærer, der: Kan undervise i dansk Har erfaring med dansk som andetsprog - en fordel, men ikke et krav Har lyst til at arbejde med unge med meget forskellige forudsætninger Kan skabe tydelig struktur og motivation i undervisningen Er relationelt stærk og kan opbygge tillid over tid – også i mødet med unge i sårbare positioner Trives i et tæt teamsamarbejde og bidrager aktivt til fællesskabet Er fleksibel og kan indgå i samarbejde og opgaver på tværs af tilbud og skoler Har kompetencer eller interesser (f.eks. kreative, praktiske eller outdoor-aktiviteter), som kan bringes i spil i arbejdet med de unge Vi tilbyder En meningsfuld hverdag, hvor du gør en reel forskel for unge mennesker Et stærkt kollegialt fællesskab med fokus på samarbejde og trivsel Gode muligheder for faglig og pædagogisk udvikling Løbende sparring En arbejdsplads i udvikling, hvor du får mulighed for at præge praksis Om os Vi er en del af UngKolding, hvor vores dagundervisning består af PULS (udvidet modtageklassetilbud), Nordre Skole og sygehusundervisning.
Vores tilbud er fordelt på tre matrikler som arbejder tæt sammen. Vi har fokus på både pædagogisk udvikling og de unges samlede liv – herunder også deres deltagelse i fritidsliv og fællesskaber. Undervisningstilbuddet PULS står for Personlig Udvikling, Læring og Socialisering.Tilbuddet er et særligt tilrettelagt undervisningsforløb, der skal støtte de unge i at blive en del af samfundet – både socialt, sprogligt og fagligt – med henblik på videre uddannelse eller beskæftigelse. Der er løbende indskrivning, og eleverne visiteres til tilbuddet af en pædagogisk konsulent i Kolding Kommune.
Vores opgave er at skabe tryghed, opbygge relationer og arbejde målrettet med sprogtilegnelse, faglig udvikling og integration. Læs mere om Ungdomsskolens mange aktiviteter på www.ungkolding.dk Løn: Efter gældende overenskomst med Uddannelsesforbundet Nærmere oplysninger fås ved henvendelse til: Leder af dagundervisningen v.
UngKolding, Maria S. Jepsen, 20 13 57 73 Ansøgning sendes elektronisk via knappen "Søg stillingen". Ansøgningsfrist: 10. juni 2026 Ansættelsessamtaler: Afholdes den 17 juni 2026 Arbejdssted: UngKolding, C. F. Tietgensvej 7C, 6000 Kolding Arbejdstid: Fuld tid, 37 t/ugentligt i gennemsnit Ansættelsestidspunkt: 1.
august 2026 Alle stillinger er fuldtidsstillinger medmindre andet er angivet. Kolding Kommune opfordrer alle interesserede uanset alder, køn, handicap, religion og etnisk tilhørsforhold til at søge stillingen. Forud for ansættelse indhenter Kolding Kommune straffeattest/børneattest, når loven kræver det, eller stillingen i øvrigt berettiger til det.
Overvejer du at flytte til Kolding? Læs mere om mulighederne for at bo og leve i Kolding på www.komtilkolding.dk Application due10-06-2026 Start date Work hours Position category Position categoryUndervisning, børn & unge Workplace Homepagewww.kolding.dk Contact Maria Specht Jepsen Follow us