Fast medarbejder søges til borgerteams på Mols – hverdag med mening og smukke omgivelser
Kan du lide at gøre en synlig forskel for ældre – og trives du med rengøring og praktiske opgaver i borgernes hjem? Hvis du samtidig er til en arbejdsdag med grin, sort humor og højt til loftet, så er det dig vi gerne vil have med på holdet af skønne og dedikerede medarbejdere i vores teams i Lyngparken.
Vi søger en fast medarbejder til 37 timer – eller efter aftale – med indmødested i Knebel. Din hverdag vil primært bestå af rengøring i borgernes hjem – suppleret med lettere pleje og praktisk hjælp. Hver anden weekend indgår du i plejeopgaver sammen med resten af teamet.Vi tilpasser opgaverne efter dine kompetencer og erfaring
Det får du hos os:
- En af Danmarks smukkest beliggende arbejdspladser – på naturskønne Mols
- Et arbejdsmiljø med højt til loftet, stor indflydelse på din arbejdsdag og fleksibilitet omkring vagtplan
- Grundig introduktion og individuel oplæring – vi passer godt på dig
- Fast rute og faste borgere
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, respekt og samarbejde
- Et tværfagligt og selvstyrende team med både ufaglærte, SOSU’er, sygeplejersker, terapeut og fast visitator
- Mulighed for faglig udvikling og daglig sparring i et engageret fællesskab
- Bil til rådighed i arbejdstiden
Om jobbet
Det vigtigste er ikke din titel, men din lyst til at gøre hverdagen lettere, tryggere og mere værdig for de mennesker, vi besøger. Du bliver en vigtig del af et velfungerende borgerteam, hvor vi arbejder rehabiliterende, personcentreret og med borgernes ønsker i centrum.Vi vægter kontinuitet i udførelsen af opgaverne hos borgerne, så vi tilstræber, at du har en fast besøgsplan. På hverdage løser du primært opgaver som rengøring, praktisk hjælp og mindre plejeopgaver. I dine weekendvagter har du især plejeopgaver.
Hos os får du ikke bare et job – du får en hverdag med mening, stærkt kollegaskab og frihed under ansvar. Og det hele foregår i nogle af Danmarks smukkeste omgivelser.
Vi søger dig, der:
- Har erfaring med, eller lyst til at arbejde med rengøring og pleje i borgernes hjem
- Er stabil, møder med godt humør og har fokus på respektfuld og værdig omsorg
- Trives i en selvstyrende teamstruktur med fokus på fællesskab og faglighed
- Har kørekort – da vi kører mange kilometer hver dag (bil stilles til rådighed)
- Ser muligheder frem for begrænsninger – og vil være med til at omsætte ældrelovens intentioner i praksis
Så glæder vi os til at høre fra dig – og fortælle mere om, hvordan det er at være en del af et af Syddjurs Kommunes fantastiske borgerteams.
Indmødested: Hjemmeplejen, Lyngevej 3, 8420 Knebel
Ved spørgsmål er du meget velkommen til at kontakte teamleder Jesper Haulrik på telefonnummer: 24 27 49 89 eller på E-mail adresse: jesha@syddjurs.dk
Vi glæder os til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og aftale om lokal løndannelse.
Da vi kører mange kilometer hver dag, er kørekort påkrævet (bil stilles til rådighed).
Der indhentes straffeattest ved tilbud om ansættelse.
Ansøgningsfrist og tiltrædelseSamtaler holdes løbende – vi ansætter, så snart vi har fundet den rette.
Ansøgningsfrist mandag den 25 august
Vi håber, du kan starte 1. eller 15. september – senest 1. oktober.
Vi glæder os til at høre fra dig!
Syddjurs Kommune anvender digital rekruttering, se ledige stillinger på www.syddjurs.dk/job
Syddjurs Kommune har omkring 44.000 indbyggere, fem hovedbyer og et stort opland med mange landsbyer. Vi er en Kommune i udvikling og hvert år vælger mange familier at flytte hertil. Vores styrker er de aktive borgere, de mange bysamfund, en enestående natur og nærheden til storbyen Aarhus.Vi er en aktiv del af udviklingen i den midtjyske region, herunder Business Region Aarhus, som er et fællesskab mellem de 12 østjyske Kommuner på tilsammen en million østjyder, en halv million arbejdspladser og landets største vækstområde uden for hovedstadsområdet.
Syddjurs Kommune er den største arbejdsplads med cirka 3.200 engagerede medarbejdere. Gennem dialog med virksomheder, brugere og borgere sikres et fælles ansvar for Kommunens udvikling. Vores Ledelses- og medarbejdergrundlag tager afsæt i Kommunens vision ”Sammen om det gode liv” og i Kommunens værdier; åbenhed, udvikling, respekt og kvalitet - som vi efterlever ved at borgere, erhvervsliv og medarbejdere i Syddjurs Kommune møder hinanden med nysgerrighed og engagement og skaber i fællesskab rammerne for det gode liv i hele Syddjurs.
Kørekort: B Almindelig bil