Eksterne lektorer med særlig kompetence inden for Arbejdsliv

Roskilde Universitet uddanner studerende til at løse virkelighedens problemer. Vi udfordrer de akademiske traditioner og eksperimenterer med nye måder at skabe og tilegne sig viden på. Vil du være med?

Der kan ikke garanteres et bestemt antal undervisningstimer hvert semester.

Ansvar og opgaver

Den eksterne lektor forventes selvstændigt at kunne tilrettelægge og gennemføre undervisningsforløb i henhold til RUC’s regler, herunder også vejlede, forelæse og gennemføre eksaminer og andre evalueringer inden for Arbejdsliv.

• har relevant praksiserfaring på højt niveau inden for Arbejdsliv, som ikke er opnået gennem en universitær ansættelse eller
• er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet

Der lægges endvidere vægt på kvalifikationer inden for følgende faglige områder:

• Viden om aktuelle problemstillinger relateret til udvikling i arbejdslivet
• Erfaring med at arbejde problem- og projektorienteret
• Relevante undervisningserfaringer fra bachelor- og kandidatniveau, herunder projektvejledning

Vi lægger derudover vægt på, at du er initiativrig og har gode samarbejdsevner.

• Undervisningserfaring
• Relevant praksiserfaring såfremt ansøger ikke er ansat i en hovedstilling ved et andet universitet
• Viden om aktuelle problemstillinger relateret til udvikling i arbejdslivet

Kandidater der ansøger i kraft af sin relevante praksiserfaring, skal have indgående, aktuel viden om faget/fagområdets anvendelsesmuligheder.

Introduktionskursus

Alle uddannelser ved Roskilde Universitet udbydes inden for rammerne af RUC’s fælles pædagogiske model og uddannelsesstruktur (link til PPL). For at sikre at alle vores undervisere har et godt kendskab til den pædagogiske model og til projektvejledningsformen, er det obligatorisk for alle nyansatte at deltage i to korte introduktionskurser med netop dette omdrejningspunkt:

• Introduktion til Roskilde Universitets pædagogiske tilgang
• Introduktion til projektvejledning

Du kan læse mere om kurserne her

Kurserne er henholdsvis 2 og 3 timer og ligger i direkte forlængelse af hinanden på enten dansk eller engelsk. Deltagelse forudsætter ikke nogen forberedelse.

Institut for Mennesker og Teknologi er orienteret mod at udvikle bæredygtige løsninger, benytte eksperimenterende tilgange og understøtte menneskers aktive engagement. Instituttet omfatter human-, samfunds-, sundheds- og it-videnskabelige samt planlægnings-, interventions- og designorienterede fagområder.

Mere information

For yderligere oplysninger om stillingen venligst Studieleder Agnete Meldgaard Hansen på (+45) 46 74 24 66 eller agmeha@ruc.dk

Ansættelsen er omfattet af Cirkulære om aftale om eksterne lektorer og undervisningsassistenter ved universiteter m.fl. under Uddannelses- og forskningsministeriet;

Udvælgelse til faglig bedømmelse

De udvalgte kandidater vil blive informeret om sammensætningen af bedømmelsesudvalget, og hver ansøger vil blive givet mulighed for at fremsætte eventuelle bemærkninger til bedømmelsesudvalgets sammensætning og – senere – sin bedømmelse.

Ansøgere, der ikke er sendt videre til faglig bedømmelse, kan ikke forvente at høre mere, før der er truffet beslutning om ansættelse, med mindre der på et senere tidspunkt i rekrutteringsprocessen udvælges yderligere til faglig bedømmelse.

Søg stillingen på https://ruc.dk/ledige-stillinger-pa-roskilde-universitet/

Ansøgningen skal indeholde:

1. Motiveret ansøgning
2. CV
3. Dokumentation for uddannelse
4. Refleksioner over undervisningsportfolio (evt. undervisningsportfolio);
5. Eventuelt: Dokumentation for yderligere forsknings- eller undervisningskvalifikationer

Ansøgningsfristen er 15. maj 2025.

Materiale modtaget efter fristens udløb vil ikke blive taget I betragtning.

Roskilde Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer alle uanset personlig baggrund til at søge hos os.