Head of Digital Marketing
Krifa Aarhus
Head of Digital Marketing Vil du stå i spidsen for Krifas digitale vækst og videreudvikle en stærk digital marketingmotor? Kan du både sætte retning, skabe struktur og få dygtige specialister til at lykkes sammen? Om rollen Som Head of Digital Marketing bliver du den samlende kraft i Krifas digitale marketingindsats.
Du får ansvar for at videreudvikle og skabe sammenhæng i vores digitale salg, leadgenerering, konvertering, marketing automation, web-content, MarTech og performance på tværs af kanaler. Du bliver fag- og personaleleder for fem specialister, som har høj faglighed, gennemslagskraft og et stort ønske om at skabe resultater.
Rollen er samtidig en spillende træner-rolle. Det betyder, at du ikke alene sætter retning og skaber rammer for teamet, men også selv går aktivt ind i de vigtigste indsatser, prioriteringer og udviklingsprojekter. Du skal have lyst til både at lede mennesker og være tæt på den operationelle virkelighed.
Rollen kræver en leder, der kan skabe fælles retning, tydelige rammer og en god rytme for opfølgning – uden at kvæle specialisternes faglighed og initiativ. En del af opgaven er desuden at sikre det rette samspil mellem de kompetencer, vi har inhouse, og de opgaver, der løses i samarbejde med øvrige afdelinger og eksterne partnere.
Det gælder blandt andet digital medieplanlægning, indkøb, tracking, performanceoptimering og specialiserede udviklingsopgaver. Du er hjemmevant i at træffe beslutninger ud fra data og beslutningsstøttesystemer, og evner at evaluere og prioritere klart i mange ønsker og muligheder.
Du bliver samtidig en del af Krifas samlede lederteam og får et vigtigt ansvar for at skabe sammenhæng og facilitere et tæt samarbejde mellem den digitale marketingindsats og resten af marketingteamet og ud i organisationen. Dine opgaver Drive og videreudvikle Krifas digitale salgs- og konverteringsmotor og skabe sammenhæng på tværs af web, kampagner, flows, automation og performance.
Sætte en tydelig digital marketingretning med klare mål, prioriterede indsatser og stærk kobling til Krifas strategi. Lede og udvikle fem digitale specialister med blik for både trivsel, feedback, kompetenceudvikling og resultater. Skabe struktur for opgaveindtag, prioritering, deadlines, projektstyring, roadmap og fælles arbejdsformer.
Igangsætte og drive større digitale udviklingsindsatser – fx nye kanaler, salgsflows, MarTech, automatisering og optimering af medlemsrejser på tværs af indhold. Arbejde systematisk med KPI’er, data, test, læring og løbende forbedringer, så effekten af indsatserne bliver synlig.
Dine faglige kvalifikationer Du har solid og dokumenteret erfaring med digital marketing, digitalt salg, performance, marketing automation, MarTech, web, CRO eller digital forretningsudvikling. Du har bevæget dig fra specialistniveau mod ledelse og har erfaring med at skabe resultater gennem andre – fx som personaleleder, teamlead, projektleder eller faglig leder.
Derudover er det vigtigt at du: Er digitalt stærk nok til at udfordre specialister, stille de rigtige spørgsmål og se sammenhængen mellem kanal, data, teknologi, brugeroplevelse og forretning. Trives i krydsfeltet mellem forretning, teknologi, data, marketing og mennesker – og kan omsætte nye digitale muligheder til konkrete resultater.
Arbejder datadrevet og har blik for, hvordan KPI’er, dashboards, læring og fælles standarder kan skabe fremdrift og kvalitet. Personlige egenskaber: Som person er du god til at gøre komplekse digitale indsatser og resultater forståelige for andre og kan omsætte data og performance til indsigter, anbefalinger og beslutningsgrundlag.
Derudover er det vigtigt at du: Motiveres af at bygge et stærkt team, hvor ambitiøse specialister oplever tydelige rammer, høj faglighed og frihed til at lykkes. Er tydelig, nærværende og struktureret som leder og kan skabe retning uden at mikrostyre.
Har mod til at prioritere, sige nej og tage ansvar for beslutninger – også når der er mange interessenter og ønsker i spil. Om Krifa Du bliver en del af en moderne arbejdslivsbevægelse med mere end 185.000 medlemmer. Krifa er kåret som Danmarks bedste a-kasse de seneste fire år, og vores medlemmer oplever, at de bliver mødt med empati og forståelse.
Vi ved, at dygtige og glade medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor gør vi en dyd ud af at skabe en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig og får ansvar fra dag ét. I Aarhus N sidder 400 medarbejdere. Udover en god udsigt har vi fantastiske rammer: lækre lokaler, restaurantordning, attraktive arbejdsforhold samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Læs mere om os på www.krifa.dk/karriere Klar til at være med? Send os dit CV og en kort motivation hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Marketingchef, Marie Hedemann på 81880025 Vi glæder os til at høre fra dig!
Du får ansvar for at videreudvikle og skabe sammenhæng i vores digitale salg, leadgenerering, konvertering, marketing automation, web-content, MarTech og performance på tværs af kanaler. Du bliver fag- og personaleleder for fem specialister, som har høj faglighed, gennemslagskraft og et stort ønske om at skabe resultater.
Rollen er samtidig en spillende træner-rolle. Det betyder, at du ikke alene sætter retning og skaber rammer for teamet, men også selv går aktivt ind i de vigtigste indsatser, prioriteringer og udviklingsprojekter. Du skal have lyst til både at lede mennesker og være tæt på den operationelle virkelighed.
Rollen kræver en leder, der kan skabe fælles retning, tydelige rammer og en god rytme for opfølgning – uden at kvæle specialisternes faglighed og initiativ. En del af opgaven er desuden at sikre det rette samspil mellem de kompetencer, vi har inhouse, og de opgaver, der løses i samarbejde med øvrige afdelinger og eksterne partnere.
Det gælder blandt andet digital medieplanlægning, indkøb, tracking, performanceoptimering og specialiserede udviklingsopgaver. Du er hjemmevant i at træffe beslutninger ud fra data og beslutningsstøttesystemer, og evner at evaluere og prioritere klart i mange ønsker og muligheder.
Du bliver samtidig en del af Krifas samlede lederteam og får et vigtigt ansvar for at skabe sammenhæng og facilitere et tæt samarbejde mellem den digitale marketingindsats og resten af marketingteamet og ud i organisationen. Dine opgaver Drive og videreudvikle Krifas digitale salgs- og konverteringsmotor og skabe sammenhæng på tværs af web, kampagner, flows, automation og performance.
Sætte en tydelig digital marketingretning med klare mål, prioriterede indsatser og stærk kobling til Krifas strategi. Lede og udvikle fem digitale specialister med blik for både trivsel, feedback, kompetenceudvikling og resultater. Skabe struktur for opgaveindtag, prioritering, deadlines, projektstyring, roadmap og fælles arbejdsformer.
Igangsætte og drive større digitale udviklingsindsatser – fx nye kanaler, salgsflows, MarTech, automatisering og optimering af medlemsrejser på tværs af indhold. Arbejde systematisk med KPI’er, data, test, læring og løbende forbedringer, så effekten af indsatserne bliver synlig.
Dine faglige kvalifikationer Du har solid og dokumenteret erfaring med digital marketing, digitalt salg, performance, marketing automation, MarTech, web, CRO eller digital forretningsudvikling. Du har bevæget dig fra specialistniveau mod ledelse og har erfaring med at skabe resultater gennem andre – fx som personaleleder, teamlead, projektleder eller faglig leder.
Derudover er det vigtigt at du: Er digitalt stærk nok til at udfordre specialister, stille de rigtige spørgsmål og se sammenhængen mellem kanal, data, teknologi, brugeroplevelse og forretning. Trives i krydsfeltet mellem forretning, teknologi, data, marketing og mennesker – og kan omsætte nye digitale muligheder til konkrete resultater.
Arbejder datadrevet og har blik for, hvordan KPI’er, dashboards, læring og fælles standarder kan skabe fremdrift og kvalitet. Personlige egenskaber: Som person er du god til at gøre komplekse digitale indsatser og resultater forståelige for andre og kan omsætte data og performance til indsigter, anbefalinger og beslutningsgrundlag.
Derudover er det vigtigt at du: Motiveres af at bygge et stærkt team, hvor ambitiøse specialister oplever tydelige rammer, høj faglighed og frihed til at lykkes. Er tydelig, nærværende og struktureret som leder og kan skabe retning uden at mikrostyre.
Har mod til at prioritere, sige nej og tage ansvar for beslutninger – også når der er mange interessenter og ønsker i spil. Om Krifa Du bliver en del af en moderne arbejdslivsbevægelse med mere end 185.000 medlemmer. Krifa er kåret som Danmarks bedste a-kasse de seneste fire år, og vores medlemmer oplever, at de bliver mødt med empati og forståelse.
Vi ved, at dygtige og glade medarbejdere skaber de bedste resultater. Derfor gør vi en dyd ud af at skabe en arbejdsplads, hvor du både kan udvikle dig og får ansvar fra dag ét. I Aarhus N sidder 400 medarbejdere. Udover en god udsigt har vi fantastiske rammer: lækre lokaler, restaurantordning, attraktive arbejdsforhold samt gode muligheder for personlig og faglig udvikling.
Læs mere om os på www.krifa.dk/karriere Klar til at være med? Send os dit CV og en kort motivation hurtigst muligt – vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette. Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Marketingchef, Marie Hedemann på 81880025 Vi glæder os til at høre fra dig!
Ansøgningsfrist: Vi læser ansøgninger og holder samtaler løbende, så send din ansøgning hurtigst muligt. Samtaler: Afholdes løbende Arbejdssted: Klokhøjen 4, 8200 Aarhus N Arbejdstid: Fuldtid Tiltrædelse: 1. august 2026 eller efter nærmere aftale Questions regarding the position Marie Hedemann marketingchef mahe@krifa.dk 81880025 Apply for position Arbejdssted: Klokhøjen 4, 8200 Aarhus N Arbejdstid: Fuldtid Application deadline: Samtaler: Holdes løbende Tiltrædelse: 01-08-2026 Information om at søge stillingen: Du kan kun søge jobbet gennem vores rekrutteringssystem.
Skriv i din ansøgning om dig selv, om din baggrund, og hvorfor du er den rette kandidat til jobbet. Udover ansøgning bliver du bedt om at uploade dit cv – og evt andre relevante dokumenter. Derudover vil du blive bedt om at beskrive, hvorfor du gerne vil arbejde i en organisation, der bygger på et kristent livs- og menneskesyn.Du kan læse mere om hvad det betyder i vores værdigrundlag her
FoodOpDanmark
FoodOp is looking for a hands-on Digital Marketing Manager to help scale our platform across Denmark, the UK and US.
Running a profitable and enjoyable foodservice business without sacrificing chef creativity is incredibly hard. FoodOp is on a...
Narina BeglyarovaAarhus
som Great Place to Work & Top Employer) som Digital Marketing Consultant. Du vil arbejde med danske virksomheder og bureauer og hjælpe dem med at maksimere deres ROI gennem skræddersyede online annonceringsløsninger.
Dine opgaver
— Rådgive danske...
Cross Border TalentsAarhus
Digital Marketing
• Sales
• Content Moderation
• Technical Support
• Back Office roles
Languages we’re hiring for include:
Spanish
Portuguese
Italian
French
German
Dutch
Danish
Norwegian
Swedish
Finnish
Czech
Polish
and more.
What we...
De bedste jobs, du ikke vil gå glip af: